برنامج المصافحة الذهبية 1446.. من هم المستحقون وما هي الشروط؟

يعد برنامج المصافحة الذهبية 1446 من المبادرات البارزة التي تهدف إلى دعم الموظفين الراغبين في التقاعد المبكر أو إنهاء الخدمة بمزايا مالية مميزة، أطلقته الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية لتحفيز القوى العاملة على التقاعد الاختياري بطريقة سلسة تضمن حقوقهم وتتيح لهم الاستفادة من مكافآت مالية وتعويضات مغرية، لكن البرنامج لا يشمل الجميع حيث توجد معايير محددة لتحديد المستفيدين، في هذا المقال سنتعرف على الفئات المستحقة للبرنامج والشروط الواجب توفرها وكيفية التقديم عليه.

الفئات المستحقة لبرنامج المصافحة الذهبية 1446

لا يتاح برنامج المصافحة الذهبية لجميع الموظفين بل يتم تحديد الفئات المستفيدة بناء على معايير معينة تشمل طبيعة الوظيفة والمدة الزمنية للخدمة، الفئات المستحقة تشمل:

• الموظفون الحكوميون الذين أمضوا فترة خدمة معينة يتم تحديد الحد الأدنى لفترة الخدمة المؤهلة للحصول على التعويضات المالية.
• الموظفون الذين اقتربوا من سن التقاعد بعض الجهات تمنح هذه الحوافز لمن هم على وشك التقاعد المبكر.
• العاملون في القطاعات المستهدفة بإعادة الهيكلة قد يشمل البرنامج موظفين في قطاعات حكومية أو شبه حكومية خضعت لتغييرات تنظيمية.
• الموظفون الراغبون في التقاعد المبكر بشكل طوعي يتاح لهم فرصة الاستفادة من المزايا المالية الإضافية التي يقدمها البرنامج.

شروط الاستفادة من برنامج المصافحة الذهبية 1446

حتى يكون الموظف مؤهلا للحصول على مكافآت المصافحة الذهبية يجب أن يستوفي بعض الشروط التي تحددها الجهات المختصة، ومن أبرزها:

• استيفاء الحد الأدنى من سنوات الخدمة يجب أن يكون الموظف قد أكمل عددا معينا من السنوات في وظيفته الحالية.
• عدم وجود التزامات مالية أو قانونية يجب ألا يكون هناك أي عوائق قانونية تمنع الموظف من الاستفادة من البرنامج.
• الموافقة الرسمية من جهة العمل بعض الجهات تتطلب تقديم طلب رسمي والموافقة عليه قبل إتمام إجراءات التقاعد أو إنهاء الخدمة.
• عدم الجمع بين المزايا في بعض الحالات قد يشترط عدم الجمع بين تعويض المصافحة الذهبية وأي برامج أخرى متعلقة بالتقاعد أو المكافآت.

كيفية التقديم على برنامج المصافحة الذهبية 1446

للتسجيل في برنامج المصافحة الذهبية يجب اتباع بعض الخطوات الرسمية التي تتيح للموظف تقديم طلبه بكل سهولة، وتشمل:

• زيارة الموقع الرسمي للجهة المختصة مثل وزارة الموارد البشرية أو المؤسسة العامة للتقاعد والاطلاع على تفاصيل البرنامج.
• تقديم طلب إلكتروني يتم ذلك من خلال المنصة المخصصة لتقديم الطلبات بعد تسجيل الدخول بالحساب الرسمي للموظف.
• إرفاق المستندات المطلوبة قد يطلب تقديم مستندات تثبت فترة الخدمة والهوية الوطنية وأي وثائق أخرى تدعم الطلب.
• انتظار المراجعة والموافقة بعد تقديم الطلب يتم مراجعته من قبل الجهة المختصة ثم يتم إخطار الموظف بقبول الطلب أو رفضه مع توضيح الأسباب.