تعد بلاغات الهروب من الكفيل إحدى الوسائل القانونية التي تتيح لصاحب العمل حماية حقوقه في حال تغيب العامل عن العمل دون مبرر، وقد وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية آليات واضحة لضبط هذه البلاغات، لضمان عدم استغلالها بشكل غير قانوني من قبل الكفلاء أو استخدامها لإلحاق الضرر بالعمال، في هذا المقال، سنتعرف على الطريقة الصحيحة لتقديم بلاغ هروب ضد العامل في السعودية لعام 1446هـ، الشروط المطلوبة، الخطوات التفصيلية، والعقوبات المترتبة على العامل الهارب، بالإضافة إلى كيفية الاعتراض على البلاغ في حال كان غير صحيح.
لكي يتم قبول بلاغ الهروب، يجب أن تتوفر شروط محددة، وهي:
يمكن لصاحب العمل تقديم البلاغ بسهولة عبر منصة أبشر للأفراد أو أبشر الأعمال، وذلك عبر الخطوات التالية:
في حال عدم توفر حساب في أبشر، يمكن تقديم البلاغ عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
إذا تم قبول بلاغ الهروب، تفرض عقوبات قانونية على العامل، تشمل:
تعد عملية تسجيل التلاميذ الجدد في المؤسسات التعليمية المغربية إحدى أهم المراحل التحضيرية لانطلاق الموسم…
قناة CN من أكثر القنوات المفضلة لدى الجميع وخاصة الأطفال فهي تعرض برامج كرتونية مسلية…
تشهد أسعار البنزين والسولار في مصر حالة من الثبات الملحوظ في جميع محطات الوقود، وذلك…
تعد وثيقة جواز السفر من أهم المستندات التي يحتاجها المواطن العراقي للسفر خارج البلاد، سواء…
تقدم الحكومة الجزائرية منحة المرأة الماكثة في المنزل إلى النساء الأكثر احتياجا، وذلك من أجل…
عبر خطوة تهدف إلى التكيف مع الأزمة الاقتصادية الحالية أعلن مصرف لبنان عن تحديث جديد…