السعودية

بلاغ عقوبة الهروب من الكفيل في السعودية.. الطريقة الصحيحة لتقديم البلاغ 1446

تعد بلاغات الهروب من الكفيل إحدى الوسائل القانونية التي تتيح لصاحب العمل حماية حقوقه في حال تغيب العامل عن العمل دون مبرر، وقد وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية آليات واضحة لضبط هذه البلاغات، لضمان عدم استغلالها بشكل غير قانوني من قبل الكفلاء أو استخدامها لإلحاق الضرر بالعمال، في هذا المقال، سنتعرف على الطريقة الصحيحة لتقديم بلاغ هروب ضد العامل في السعودية لعام 1446هـ، الشروط المطلوبة، الخطوات التفصيلية، والعقوبات المترتبة على العامل الهارب، بالإضافة إلى كيفية الاعتراض على البلاغ في حال كان غير صحيح.

الهروب

شروط تقديم بلاغ الهروب ضد العامل في السعودية

لكي يتم قبول بلاغ الهروب، يجب أن تتوفر شروط محددة، وهي:

  • غياب العامل عن العمل لمدة 15 يومًا متواصلة أو 30 يومًا متفرقة دون سبب مشروع.
  • أن يكون العامل على رأس العمل وقت تقديم البلاغ، أي لم يتم إلغاء كفالته أو نقل خدماته.
  • أن تكون هوية الإقامة سارية المفعول عند تقديم البلاغ.
  • أن يكون العامل مسجلًا في نظام التأمينات الاجتماعية بشكل نظامي.
  • أن يكون الكفيل أو صاحب العمل ملتزما بدفع جميع حقوق العامل المالية حتى تاريخ الغياب.

الطريقة الصحيحة لتقديم بلاغ الهروب 1446

يمكن لصاحب العمل تقديم البلاغ بسهولة عبر منصة أبشر للأفراد أو أبشر الأعمال، وذلك عبر الخطوات التالية:

  • الدخول إلى حساب الكفيل أو صاحب العمل على منصة أبشر عبر الرابط:
  • اختيار “خدماتي” ثم “الجوازات”.
  • الضغط على “التبليغ عن تغيب العمالة المنزلية” أو “تبليغ تغيب العمالة الوافدة”.
  • إدخال بيانات العامل، مثل رقم الإقامة وتاريخ الغياب.
  • مراجعة المعلومات والتأكد من صحتها.
  • الضغط على “إرسال البلاغ”.
  • ستصل رسالة تأكيد على الهاتف المسجل، وبذلك يكون البلاغ قد تم تسجيله رسميًا.

في حال عدم توفر حساب في أبشر، يمكن تقديم البلاغ عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:

  • الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية:
  • تسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية.
  • اختيار خدمة “بلاغ تغيب عن العمل”.
  • إدخال بيانات العامل (رقم الإقامة، اسم العامل، اسم المنشأة).
  • إرفاق أي مستندات تدعم البلاغ.
  • تأكيد البلاغ وإرساله للمراجعة.
  • بعد تقديم البلاغ، يتم دراسته من قبل الجهات المختصة، ويتم إبلاغ العامل به عبر نظام أبشر، حيث يُمنح فرصة للرد أو الاعتراض.

ما هي عقوبة العامل الهارب بعد تقديم البلاغ؟

إذا تم قبول بلاغ الهروب، تفرض عقوبات قانونية على العامل، تشمل:

  • إيقاف جميع الخدمات الحكومية للعامل، مثل تجديد الإقامة أو نقل الكفالة.
  • الغرامة المالية تصل إلى 50,000 ريال سعودي، حسب الأنظمة المعمول بها.
  • الترحيل النهائي من المملكة، مع منع دخول السعودية لمدة 5 سنوات أو أكثر، حسب الحالة.
  • إمكانية إدراج العامل في القائمة السوداء، مما يمنعه من العمل في المملكة مستقبلا.

Marim Hany

Recent Posts

الأفوكادو غازل العسل.. عصير الأفوكادو بالعسل مزاج فاخر

عصير الأفوكادو بالعسل هو مزيج من الفخامة في كوب واحد، يعتبر مشروب صحي، وغني، ويكون…

33 دقيقة ago

عيش الضحك النهاردة.. توم وجيري كل يوم على CN بالعربية والابتسامة شغالة على طول بكل متعة

توم وجيري كل يوم على قناة CN بالعربية الاستمتاع بمشاهدة ممتعة لجميع حلقات كرتون توم…

33 دقيقة ago

الفراخ اتزبطت دايت.. طريقة عمل الفراخ دايت بساطة مغرية

الفراخ الدايت وصفة تبحث عنها الكثير من السيدات لعملها بخطوات بسيطة وذات مذاق شهي، حيث…

33 دقيقة ago

العبها دوام الآن.. تحميل GTA 5 على الموبايل بقى أسهل إدمان أكشن بكل سرعة

لعبة GTA 5 تعتبر واحدة من أشهر ألعاب الأكشن والمغامرات في العالم ومع تزايد عدد…

33 دقيقة ago

من الملك هدية.. مكرمة جديدة من الملك في السعودية 1446 فلووس ودعم للأسر المحتاجة بكل سخاء

في خطوة كريمة تعكس اهتمام القيادة السعودية بالمواطنين وبالأخص الفئات الأكثر احتياجا جاءت المكرمة الملكية…

33 دقيقة ago

الزبدة في الصورة تاني.. تشيز كيك زبدة الفول السوداني طراوة إدمانية

تشيز كيك زبدة الفول السوداني من ألذ الحلويات عند الكبار والصغار، يجمع ما بين نكهة…

33 دقيقة ago