السعودية

بلاغ عقوبة الهروب من الكفيل في السعودية.. الطريقة الصحيحة لتقديم البلاغ 1446

تعد بلاغات الهروب من الكفيل إحدى الوسائل القانونية التي تتيح لصاحب العمل حماية حقوقه في حال تغيب العامل عن العمل دون مبرر، وقد وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية آليات واضحة لضبط هذه البلاغات، لضمان عدم استغلالها بشكل غير قانوني من قبل الكفلاء أو استخدامها لإلحاق الضرر بالعمال، في هذا المقال، سنتعرف على الطريقة الصحيحة لتقديم بلاغ هروب ضد العامل في السعودية لعام 1446هـ، الشروط المطلوبة، الخطوات التفصيلية، والعقوبات المترتبة على العامل الهارب، بالإضافة إلى كيفية الاعتراض على البلاغ في حال كان غير صحيح.

الهروب

شروط تقديم بلاغ الهروب ضد العامل في السعودية

لكي يتم قبول بلاغ الهروب، يجب أن تتوفر شروط محددة، وهي:

  • غياب العامل عن العمل لمدة 15 يومًا متواصلة أو 30 يومًا متفرقة دون سبب مشروع.
  • أن يكون العامل على رأس العمل وقت تقديم البلاغ، أي لم يتم إلغاء كفالته أو نقل خدماته.
  • أن تكون هوية الإقامة سارية المفعول عند تقديم البلاغ.
  • أن يكون العامل مسجلًا في نظام التأمينات الاجتماعية بشكل نظامي.
  • أن يكون الكفيل أو صاحب العمل ملتزما بدفع جميع حقوق العامل المالية حتى تاريخ الغياب.

الطريقة الصحيحة لتقديم بلاغ الهروب 1446

يمكن لصاحب العمل تقديم البلاغ بسهولة عبر منصة أبشر للأفراد أو أبشر الأعمال، وذلك عبر الخطوات التالية:

  • الدخول إلى حساب الكفيل أو صاحب العمل على منصة أبشر عبر الرابط:
  • اختيار “خدماتي” ثم “الجوازات”.
  • الضغط على “التبليغ عن تغيب العمالة المنزلية” أو “تبليغ تغيب العمالة الوافدة”.
  • إدخال بيانات العامل، مثل رقم الإقامة وتاريخ الغياب.
  • مراجعة المعلومات والتأكد من صحتها.
  • الضغط على “إرسال البلاغ”.
  • ستصل رسالة تأكيد على الهاتف المسجل، وبذلك يكون البلاغ قد تم تسجيله رسميًا.

في حال عدم توفر حساب في أبشر، يمكن تقديم البلاغ عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:

  • الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية:
  • تسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية.
  • اختيار خدمة “بلاغ تغيب عن العمل”.
  • إدخال بيانات العامل (رقم الإقامة، اسم العامل، اسم المنشأة).
  • إرفاق أي مستندات تدعم البلاغ.
  • تأكيد البلاغ وإرساله للمراجعة.
  • بعد تقديم البلاغ، يتم دراسته من قبل الجهات المختصة، ويتم إبلاغ العامل به عبر نظام أبشر، حيث يُمنح فرصة للرد أو الاعتراض.

ما هي عقوبة العامل الهارب بعد تقديم البلاغ؟

إذا تم قبول بلاغ الهروب، تفرض عقوبات قانونية على العامل، تشمل:

  • إيقاف جميع الخدمات الحكومية للعامل، مثل تجديد الإقامة أو نقل الكفالة.
  • الغرامة المالية تصل إلى 50,000 ريال سعودي، حسب الأنظمة المعمول بها.
  • الترحيل النهائي من المملكة، مع منع دخول السعودية لمدة 5 سنوات أو أكثر، حسب الحالة.
  • إمكانية إدراج العامل في القائمة السوداء، مما يمنعه من العمل في المملكة مستقبلا.

Marim Hany

Recent Posts

المدرسة على الأبواب.. تسجيل التلاميذ الجدد في المغرب 2025 – 2026 على مسار سهّليها

تعد عملية تسجيل التلاميذ الجدد في المؤسسات التعليمية المغربية إحدى أهم المراحل التحضيرية لانطلاق الموسم…

51 دقيقة ago

اقفز للفرصة.. برامج توم وجيري على CN ترجع أيام الطفولة من تاني

قناة CN من أكثر القنوات المفضلة لدى الجميع وخاصة الأطفال فهي تعرض برامج كرتونية مسلية…

ساعة واحدة ago

كل بيت بيحسبها.. أسعار البنزين اليوم 23/4 عاملة إيه في الميزانية

تشهد أسعار البنزين والسولار في مصر حالة من الثبات الملحوظ في جميع محطات الوقود، وذلك…

ساعة واحدة ago

المصادر أكدت خلاص.. خطوات تسجيل جواز السفر العراقي 2025 وسيب الباقي علينا

تعد وثيقة جواز السفر من أهم المستندات التي يحتاجها المواطن العراقي للسفر خارج البلاد، سواء…

ساعة واحدة ago

تمكين البنات بدأ فعليًا.. منحة المرأة 2025 تنفجر بالتفاصيل والمفاجآت

تقدم الحكومة الجزائرية منحة المرأة الماكثة في المنزل إلى النساء الأكثر احتياجا، وذلك من أجل…

ساعة واحدة ago

القرار بينفجر.. سقف السحوبات في لبنان هيتغير ويقلب الحسابات كلها

عبر خطوة تهدف إلى التكيف مع الأزمة الاقتصادية الحالية أعلن مصرف لبنان عن تحديث جديد…

ساعة واحدة ago