التخطي إلى المحتوى
كل تفاصيل الزيادة الجديدة هتلاقيها هنا.. سلم رواتب العسكريين والمتقاعدين في العراق 2025

قامت الحكومة العراقية بالكشف الرسمي الخاص بتفاصيل سلم رواتب العسكريين والمتقاعدين بالعراق 2025 حيث أن هذه الخطوة نالت إعجاب كبير من قبل المواطنين، فهي تعد خطوة أساسية نحو تعزيز الاستقرار المالي للمؤسسة العسكرية في العراق، ويظهر التقدير المتزايد من الحكومة لدور الجيش والقوات في حفظ الأمن والاستقرار، حيث يكون هذا الإعلان في فترة حساسة تمر بها البلاد، وهذا يوضح حرص الحكومة على تطور الأوضاع الاقتصادية للموظفين سواء في القطاع العسكري أو المتقاعدين، وفي هذا المقال سوف نعرض لكم كل ما يتعلق بهذا الموضوع بالتفصيل.

 رواتب العسكريين والمتقاعدين
رواتب العسكريين والمتقاعدين

تفاصيل سلم رواتب العسكريين والمتقاعدين بالعراق 2025

تفاصيل سلم رواتب العسكريين والمتقاعدين بالعراق 2025 حيث يأتي تغيره لمواكبة التحديات الاقتصادية والنمو الدائم والارتفاع المتواصل في الأسعار الذي يؤثر على المواطنين في العراق خلال السنوات الأخيرة، حيث واجه الكثير من المتقاعدين والعسكريين صعوبات مالية نتيجة الفجوة بين رواتبهم وزيادة مصاريف المعيشة، ومن خلال هذا التعديل تسعى الحكومة لتقليل هذه الفجوة مما سيعود في النهاية بالفائدة على حياة العسكريين وأسرهم.

ويشمل نظام الرواتب الجديد لسنة 2025 زيادة كبيرة في الدخل الشهري للضباط والجنود والمتقاعدين مع تعديل هذه الرواتب طبقًا للرتبة العسكرية والخبرة العملية، حيث تم الإعلان عن تخصيص مخصصات إضافية تتضمن حوافز قائمة على الأداء بالإضافة إلى حوافز المتقاعدين لضمان رفاهيتهم بعد التقاعد.

تفاصيل زيادة الرواتب وفقًا للرتب العسكرية 

وكما ذكرنا سابقًا يتم تحديد الزيادة في الرواتب لتتلائم مع الرتب العسكرية المتنوعة، حيث تضمن الزيادة درجات العسكريين المختلفة بداية من الجندي حتى الضباط الكبار، ونسب الزيادة هي:

  • سيتم زيادة رواتب الجنود بنسبة تصل نحو 20% من الدخل الشهري الذي يحصلوا عليه في الوقت الحالي.
  • بالنسبة لضابط الصف (الضباط الصغار) ستتراوح الزيادة لهم في رواتبهم من 15% إلى 18% من الراتب الأصلي لهم.
  • الضباط الكبار الرتب الأتية (العميد والعقيد والجنرال) حيث تبلغ نسبة زيادة مرتباتهم نحو 12% إلى 14% وذلك طبقًا للرتبة والمهام الموكلة عليهم.
  • المتقاعدين العسكريين حيث تتراوح زيادة الحوافز الإضافية لهم نحو 10% و 15% من الراتب الأساسي لهم.