وزارة التربية الوطنية الجزائرية القانون الأساسي الجديد لقطاع التربية 2025 والذي يوضح كيف سيتم ادماج الموظفين وكيف سيتم اعادة تصنيف الموظفين ورفع مستوى المعلمين والموظفين الذين يعملون لدي وزارة التربية الجزائرية، في هذا المقال نعرف كيف سيتم تطبيق هذا القرار خلال جدول زمني معين وكذلك موعد صرف الأجور وسنعرف بيان وزارة التربية الوطنية.
إدماج الموظفين وإعادة تصنيفهم:
سيتم إدماج الموظفين وفقًا قوائم اسمية دقيقة محدثة حتى 31 ديسمبر 2024، وتتضمن هذه العملية :
- إدخال التعديلات اللازمة لضمان مطابقة الملفات الرقمية مع الملفات الورقية لكل موظف.
- يشترط حيازة الشهادات المطلوبة أو إثبات أقدمية معينة للإدماج في رتب أعلى، مما يعزز فرص الترقية الوظيفية.
كيفية تطبيق المرسوم
حددت وزارة التربية الوطنية جداول زمنية صارمة لتطبيق المرسوم على النحو التالي:
- ضبط القوائم الاسمية: يجب أن تخضع جميع القوائم لتأشيرة مصالح الرقابة الميزانيات قبل 6 فبراير 2025.
- تسليم الشهادات: تم منح الموظفين مهلة حتى 16 فبراير 2025 لتقديم الشهادات المطلوبة إلكترونيًا أو ورقيًا.
- إصدار قرارات الإدماج: ستُصدر القرارات الجماعية للإدماج بعد تأشيرها من الجهات المختصة بحلول 15 مارس 2025، على أن تُسلم نسخ منها للموظفين لضمان الشفافية.
موعد صرف الأجور
- من المقرر أن تبدأ صرف الأجور خلال شهر أبريل 2025.
- أكدت الوزارة ضرورة الانتهاء من جميع الإجراءات الإدارية ومراجعة الوضعيات المهنية للموظفين قبل هذا الموعد، لضمان حصولهم على حقوقهم المالية دون أي تأخير.
بيان وزارة التربية الوطنية
أصدرت وزارة التربية الوطنية بيانا من نتائجه:
- الحفاظ على المكتسبات الإيجابية التي تضمّنها النص ساري المفعول، بما فيها شموليته لجميع الفئات و الأسلاك والرتب.
- ضبط المهام الأساسية لجميع الأسلاك والرتب
- إخضاع إسناد المهام البيداغوجية والتعليمية إلى موظفي التعليم لمعايير التخصص والجدارة والتنافسية.
- –تحسين تصنيف الرتب القاعدية مع الاستفادة من الأحكام الانتقالية للإدماج في رتب أعلى.
- استحداث رتبة أستاذ مميز” ضمن المسار المهني لموظفي التعليم.
- تخفيض الحجم الساعي الأسبوعي لأساتذة المراحل التعليمية الثلاث.
- تخفيض الحجم الساعي الأسبوعي لموظفي التعليم المرتبين في الدرجة 10 فما فوق.