شهدت محركات البحث في الساعات القليلة الماضية اهتمامًا متزايدًا من قبل المواطنين الجزائريين وذلك من أجل معرفة موعد بدء تطبيق قانون العمل الجديد لعام 2025، وتواصل الحكومة الجزائرية جهودها في تحديث وتطوير قوانين العمل بما يتوافق مع التحولات الاجتماعية والاقتصادية العالمية، يهدف القانون الجديد إلى تعزيز الاستقرار في بيئة العمل، وضمان حقوق جميع العاملين، مع مراعاة التغيرات المستمرة في سوق العمل، كما أن تسعى التعديلات الجديدة إلى تحقيق توازن عادل بين مصالح الموظفين وأصحاب العمل، وفيما يلي سوف نستعرض معكم أبرز تفاصيل هذا القانون.
العمال في الجزائر
أجرت الحكومة الجزائرية تعديلات جديدة على قانون العمل لعام 2025، في إطار سعيها المستمر لتطوير بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية، وتهدف هذه التعديلات إلى تحسين ظروف العمل وتنظيم أوقات الدوام بما يتناسب مع احتياجات جميع الموظفين، وفي الفقرات التالية سوف نستعرض أبرز ملامح هذه التعديلات الجديدة والتي جاءت كالتالي:
تم تحديد ساعات العمل وفقًا للنظام الجديد بحيث تبدأ الفترة الصباحية من الساعة 8:00 صباحًا حتى 12:00 ظهرًا، تليها استراحة لمدة ساعة.
وبعدها سوف تبدأ الفترة المسائية من الساعة 1:00 ظهرًا وحتى 4:00 مساءً.
يهدف هذا التعديل إلى توفير وقت كافٍ للراحة بين الفترتين مما يساعد الموظفين على استعادة نشاطهم، ويساهم في تعزيز كفاءة العمل وزيادة الإنتاجية.
موعد تطبيق قانون العمل الجديد 2025 بالجزائر
وفيما يلي سوف نوضح لكم الموعد المحدد من قبل الحكومة في دولة الجزائر من أجل تطبيق قانون العمل الجديد لعام 2025:
ومن المقرر أن يبدأ تطبيق قانون العمل الجديد لعام 2025 في الجزائر خلال النصف الأول من هذا العام، وذلك عقب إقراره من الجهات التشريعية المختصة.
يتضمن هذا القانون مجموعة من التعديلات الجوهرية التي تهدف إلى تحسين تنظيم العقود، والتي تهدف أيضا إلى ضمان حماية حقوق الموظفين.
بالإضافة أيضا إلى استحداث آليات جديدة لمعالجة مشكلات العمالة مما يسهم في تعزيز العدالة والاستقرار داخل
بيئة العمل.