في إطار جهود الحكومة المغربية لتحسين الوضع المعيشي للمواطنين، تم الإعلان عن زيادات جديدة في الأجور والمرتبات لشهر مارس 2025، تهدف هذه الزيادات إلى دعم القوى العاملة ومراعاة ارتفاع تكاليف المعيشة، وفيما يلي تفاصيل هذه الزيادات وكيفية الاستفادة منها.
زيادة الأجور والمرتبات في المغرب مارس 2025
- زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع العام:
- تم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع العام بمقدار 1000 درهم، حيث تم صرف الدفعة الأولى بمقدار 500 درهم في يوليو 2023، ومن المقرر صرف الدفعة الثانية بنفس القيمة في يوليو 2025، ليصبح الحد الأدنى للأجور في القطاع العام 3267.6 درهم بعد الزيادة.
- زيادة الأجور في القطاع الخاص:
- تم الاتفاق على زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص بنسبة 10%، حيث تم صرف الدفعة الأولى بنسبة 5% في يناير 2025، ومن المتوقع صرف الدفعة الثانية بنفس النسبة في يناير 2026، تهدف هذه الزيادة إلى تحسين دخل العاملين في القطاع الخاص ومواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة.
- زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الزراعي:
- سيتم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الزراعي بنسبة 5% ابتداءً من أبريل 2025، ليصل إلى 2855 درهم، وذلك بهدف تحسين دخل العاملين في هذا القطاع الحيوي.
كيفية الاستفادة من الزيادات
- التحقق من صحة البيانات الشخصية:
- يجب على جميع الموظفين التأكد من صحة بياناتهم الشخصية والمصرفية لدى الجهات المختصة، لضمان عدم تأخير صرف الزيادات المستحقة.
- متابعة الإعلانات الرسمية:
- ينصح بمتابعة الإعلانات والبلاغات الرسمية الصادرة عن وزارة المالية والقطاعات الحكومية المعنية، للحصول على معلومات دقيقة حول مواعيد صرف الزيادات وأي مستجدات.
- استخدام المنصات الإلكترونية:
- يمكن للموظفين الاستفادة من المنصات الإلكترونية التي توفرها الجهات الحكومية للاستعلام عن الرواتب والزيادات، وذلك بتسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية، واختيار قسم “الموظفين” أو “الموارد البشرية”، ثم الانتقال إلى تبويب “الرواتب والزيادات” وإدخال البيانات المطلوبة بدقة، للاطلاع على تفاصيل الرواتب والزيادات المستحقة.