اعرف الحكاية.. الموارد تكشف حقيقة توقف حساب الموظفين من حساب الضمان الإجتماعي المطور

تقوم المملكة السعودية بالسعي الكامل ليتم ضمان الوصول لدى الدعم لجميع المستحقين، بينما تقوم الوزارة بمراجعة جميع الحسابات لدى المستفيدين الذين يتساءلون إمكانية التوقف لدى حساب الموظفين بالضمان المطور، فيتواجد عدة شروط يجب أن يتم توفرها حداد يتم استمرار الاستحقاق تابع معنا حتى تحصل على أهم التفاصيل.

حقيقة توقف حساب الموظفين من حساب الضمان الإجتماعي المطور

قامت وزارة الموارد البشرية بالتحديد الكامل لعدد من الحالات التي تم توقفها عن صرف المعاش وهذا على حسب مادة 17 وتشمل هذه الحالات:

• إذا قام الشخص بعمل جميع الشروط الذي تم تحديدها من خلال الاستحقاق.
• يتم تثبيت كافة المعلومات التي تم تقديمها وتكون غير دقيقة.
• عدم تحديث كافة المعلومات التي تخص الشخص أو المعلومات المالية التي تم تحديدها.
• إذا أخل المستفيد بأي من الشروط المحددة للاستحقاق.
• رفض كافة المشاركات من خلال البرامج التدريبية أو عن طريق البرامج التأهيلية.
• الأشخاص القادرين بأنهم عدم بحثهم بصورة جيدة من خلال الوظيفة التي تكون مناسبة أو عند رفضهم من خلال عروض العمل التي تم تقديمها.
• إذا كان الشخص مقيم بأحد المراكز الخاصة بالإيواء.
• عندما يتنزل الشخص عن المعاش بينما يقوم الشخص المستفيد بالتخلي الكامل.
• إذا توفى الشخص المستفيد.

الشروط الخاصة باستحقاق الضمان المطور

حتى يتم دوام استمرارية الاستفادة لدى الضمان المطور يجب على الشخص أن يكون بتوافر هذه الشروط:

• يجب أن يكون الشخص جنسيته سعودي وفي العديد من الأوقات تكون الزوجة أجنبية من رجل سعودي وتكون الأرملة غير السعوديه ولديها أطفال جنسيتهم سعوديين.
• يجب أن يكون الشخص المستفيد متواجد بصفة مستمرة داخل المملكة السعودية.
• بينما يجب أن يقل الدخل الخاص بالشخص عن الحد المانع الذي يخص المعاش.
• يجب أن يتم التسجيل من خلال المنصات التي تخص التوظيف التي تكون معتمده من خلال برامج التدريب والتأهيل.
• لا يتم الإقامة من خلال مراكز الإيواء.
• لا يتواجد أي ممتلكات الشخص عليه .
• فعندما يتم هذه الشروط يمكن من الشخص أن يستفيد من خلال استحقاق الضمان المطور.