تقليل ساعات الدوام.. قرار مفرح للموظفين بالمملكة

في خطوة تحسب لصالح الموظفين في المملكة العربية السعودية أعلنت الحكومة مؤخرا عن قرار تقليل ساعات العمل في بعض القطاعات، وهو ما لاقى ترحيبا واسعا من قبل العديد من الموظفين في القطاعين العام والخاص، ويأتي هذا القرار في إطار تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الإنتاجية بالإضافة إلى تعزيز رفاهية الموظفين وتوفير وقت أكبر للاستراحة والتفرغ لأمورهم الشخصية.

تفاصيل قرار تقليل ساعات الدوام

القرار الجديد ينص على تقليص ساعات العمل الرسمية اليومية في بعض المؤسسات الحكومية والخاصة، وفي السابق كانت ساعات العمل في المملكة تصل إلى 8 ساعات يوميا لكن مع القرار الجديد سيتم تقليصها لتكون 7 ساعات فقط مما يتيح للموظفين مزيدا من الراحة والوقت للقيام بأنشطتهم الشخصية، وهو ما سيعزز من تحفيزهم وتحسين صحتهم النفسية والجسدية:

• العديد من الوزارات والمؤسسات الحكومية التي قد تطبق هذا القرار بشكل تدريجي، وكذلك بعض الشركات في القطاع الخاص التي تتبنى هذه المبادرة.
• يتوقع أن يكون لهذا القرار أثر إيجابي كبير على الموظفين من حيث تعزيز التوازن بين الحياة العملية والشخصية مما يعكس تأثيرا إيجابيا على إنتاجيتهم وأدائهم في العمل.

أسباب اتخاذ القرار

تكمن الأسباب الرئيسية وراء اتخاذ الحكومة هذا القرار في عدة عوامل:

• تهدف الحكومة إلى تعزيز رفاهية المواطنين والمقيمين من خلال تقليل ساعات العمل مما يمنح الموظفين فرصة أكبر للاهتمام بصحتهم وحياتهم الشخصية.
• الدراسات الحديثة تشير إلى أن تخفيض ساعات العمل قد يؤدي إلى زيادة إنتاجية العامل بشكل غير مباشر حيث يشعر الموظف بالتوازن النفسي مما يعزز من قدراته على العطاء والابتكار.
• جاء هذا القرار بعد عدة مطالبات من الموظفين الذين يعانون من ضغوط العمل لساعات طويلة، والتي تؤثر سلبًا على صحتهم العامة وقدرتهم على أداء مهامهم بكفاءة.

تأثير القرار على الموظفين

لا شك أن قرار تقليل ساعات العمل سيكون له تأثير كبير على حياة الموظفين، وفيما يلي بعض التأثيرات المنتظرة:

• يقلل من الضغوط النفسية الناتجة عن ساعات العمل الطويلة مما يعزز من صحة الموظف بشكل عام.
• بفضل الوقت الإضافي الذي سيحصل عليه الموظف سيصبح لديه متسع من الوقت لتطوير مهاراته أو متابعة الدورات التدريبية التي تساهم في تقدمه الوظيفي.
• يعطي الموظف وقتا أكبر للانخراط في أنشطة اجتماعية أو قضائه وقتا مع أسرته مما يساهم في تعزيز التوازن بين الحياة الشخصية والعمل.

متى يبدأ تطبيق القرار؟

من المتوقع أن يبدأ تطبيق القرار في بعض القطاعات الحكومية في المملكة في الأشهر القادمة كما يتيح القرار للمؤسسات الخاصة فرصة الاختيار لتطبيق القرار إذا كانت تدرك فوائده حيث سيتاح للمؤسسات الخاصة فرصة تعديل ساعات العمل بما يتناسب مع العمل لديها:

• الموعد المحدد: من المتوقع أن يتم تطبيق القرار بشكل تدريجي بدءا من النصف الثاني عام 2025 حيث ستبدأ بعض الوزارات والمؤسسات في تطبيقه بينما سيحصل القطاع الخاص على فترة أطول لتقييم مدى تطبيق القرار.