صرف رواتب جميع الموظفين في العراق 2025 .. تابع الأحداث

يشهد الشارع العراقي هذه الفترة حالة من المتابعة الدقيقة مستجدات صرف رواتب الموظفين في مختلف القطاعات الحكومية حيث أعلنت وزارة المالية عن تفاصيل جديدة بشأن موعد صرف الرواتب والإجراءات المتعلقة بها للعام 2025.

موعد صرف رواتب موظفي الدولة في العراق 2025

أوضحت الجهات الرسمية أن صرف رواتب شهر مارس 2025 سيبدأ في الأيام الأخيرة من الشهر وذلك وفق الجداول الزمنية المحددة مسبقًا من قبل وزارة المالية:

• من المقرر أن تبدأ عملية الصرف في الأسبوع الأخير من مارس.
• يتم توزيع الرواتب بالتنسيق مع الوزارات والمؤسسات الحكومية المختلفة.
• تشمل عملية الصرف جميع موظفي الدولة المدنيين والعسكريين.
• يتم اعتماد التعليمات الجديدة الخاصة بأنظمة الدفع الإلكتروني لتسهيل الإجراءات.

طرق توزيع الرواتب عبر النظام الإلكتروني
أكدت وزارة المالية أن رواتب الموظفين سيتم تحويلها بشكل مباشر إلى الحسابات المصرفية المسجلة لدى كل موظف، وذلك وفق آلية الدفع الإلكتروني التي أصبحت معتمدة على مستوى جميع الدوائر:

• تحويل الرواتب من خلال المصارف الحكومية والخاصة المعتمدة.
• إشعارات تصل للموظف عبر الرسائل أو التطبيقات المصرفية.
• السحب متاح من خلال أجهزة الصراف الآلي أو داخل الفروع.
• يراعى في التوزيع أولوية القطاعات الخدمية والصحية والتعليمية.

الجهات المشمولة بالصرف لهذا الشهر
تتضمن قائمة الجهات التي تبدأ باستلام الرواتب في الدفعة الأولى من الصرف:

• وزارة التربية والتعليم والمدارس التابعة لها.
• وزارة الصحة والمراكز الصحية والمستشفيات الحكومية.
• وزارة الداخلية والدفاع للكوادر العسكرية والأمنية.
• الموظفين في الوزارات الخدمية مثل الكهرباء والبلديات والنقل.
• الهيئات المستقلة والمؤسسات غير المرتبطة بوزارة.

الإجراءات المتبعة لضمان انتظام الصرف
قامت وزارة المالية بالتنسيق مع البنك المركزي العراقي من أجل تسريع عمليات التحويل وتلافي أي تأخير محتمل في صرف الرواتب:

• تخصيص السيولة اللازمة في الوقت المناسب.
• متابعة حركات التحويل بشكل يومي لضمان الدقة.
• التواصل المستمر مع ممثلي الوزارات لتحديث البيانات.
• مراقبة النظام الإلكتروني وتحديثه حسب الحاجة.

صرف رواتب الموظفين في العراق لهذا الشهر يتم بسلاسة وفق التعليمات المعلنة، ويُتوقع أن تستمر الوزارة في تنفيذ خططها لتحديث نظام الرواتب بشكل أوسع خلال الفترة المقبلة بما يحقق الاستقرار الوظيفي والمالي لجميع الموظفين.