تعتبر منصة جدارات نقلة نوعية في منظومة التوظيف الحكومي، حيث تسعى لتوحيد جهود المؤسسات في استقطاب الكفاءات المؤهلة، وفي إطار رؤية المملكة 2030، تهدف المنصة إلى رفع مستوى الشفافية والكفاءة في عمليات التوظيف، خاصة في القطاع التعليمي الذي يمثل ركيزة أساسية في بناء مستقبل الوطن. ومن خلال هذه المنصة، يتمكن الخريجون من عرض مؤهلاتهم ومهاراتهم، والتقدم للوظائف التعليمية المتاحة بكل سهولة ويسر، مما يضمن تكافؤ الفرص واختيار الأفضل لخدمة العملية التعليمية.
متطلبات التسجيل في منصة جدارات للوظائف التعليمية
- الدخول إلى منصة جدارات.
- إنشاء حساب شخصي على المنصة، يتضمن البيانات الأساسية والمؤهلات العلمية والخبرات العملية.
- تحديد التخصص التعليمي المطلوب، والمرحلة الدراسية المرغوب التدريس فيها.
- إرفاق المستندات الرسمية، مثل شهادات التخرج والسجلات الأكاديمية وشهادات الخبرة إن وجدت.
- اجتياز الاختبارات والمقابلات الشخصية التي تحددها الجهات التعليمية المختصة.
- التأكد من استيفاء الشروط الخاصة بكل وظيفة، والتي تتضمن في الغالب الخبرة السابقة والمهارات اللغوية والحاسوبية.
- الحصول على تقييم من الخبراء والمختصين في مجال التعليم، لضمان الكفاءة والجدارة.
معايير القبول في الوظائف
هناك عدد من المعايير التي يجب توافرها قبل التقديم في هذه الوظائف، ومنها:
- الدرجة العلمية والتخصص المناسب، حيث تعطى الأولوية لحملة المؤهلات العليا والتخصصات النادرة.
- الخبرة العملية في مجال التعليم، خاصة في المدارس الحكومية أو المؤسسات التعليمية المعتمدة.
- المهارات اللغوية والحاسوبية، حيث يعتبر إتقان اللغة الإنجليزية واستخدام التقنيات الحديثة من المتطلبات الأساسية.
- التواصل الفعال والتعامل مع الطلاب وأولياء الأمور، وامتلاك مهارات إدارة الصف والتخطيط للدروس.
- الالتزام بأخلاقيات المهنة والقدرة على تطوير الذات، والمشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل.
- الرغبة في المساهمة في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، والعمل على بناء جيل واع ومثقف.
- القدرة على التعامل مع الأنماط المختلفة للطلاب، والعمل على إيصال المعلومة بأبسط الطرق.
- التكيف مع التطورات الحديثة في مجال التعليم، والتعامل مع التقنيات الحديثة.
- الحصول على تقييم جيد من الخبراء والمختصين في مجال التعليم، لضمان الكفاءة والجدارة.