أعلنت الجهات المختصة عن التعديلات الجديدة في الدوام خلال شهر رمضان لتتناسب مع طبيعة الشهر الكريم، مما يتيح للموظفين أوقات عمل مرنة، تهدف هذه التعديلات إلى تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والعبادات، مع تقليل عدد الساعات اليومية وتوفير بيئة عمل مريحة للجميع.
التعديلات الجديدة في الدوام خلال شهر رمضان
أصدرت وزارة العمل قرارًا يحدد مواعيد العمل الرسمية خلال شهر رمضان المبارك لعام 1446هـ لكل من وحدات الجهاز الإداري المدني للدولة ومنشآت القطاع الخاص، وذلك لضمان التوازن بين أداء المهام الوظيفية ومتطلبات الشهر الكريم.
أولًا: الدوام في وحدات الجهاز الإداري للدولة
- حُددت ساعات العمل اليومية بخمس ساعات متصلة، حيث تبدأ من الساعة التاسعة صباحًا وتنتهي عند الثانية ظهرًا.
- لرئيس الوحدة صلاحية تطبيق نظام الدوام المرن، بحيث يتم تحديد أوقات الحضور والانصراف وفقًا لطبيعة العمل، على أن يكون النطاق الزمني من السابعة صباحًا حتى الثالثة ظهرًا، ويتم احتساب الساعات الفعلية وفقًا لموعد الحضور والانصراف لكل موظف.
- يمكن لرئيس الوحدة إقرار العمل عن بُعد في الوظائف التي يسمح طبيعتها بذلك، بشرط ألا يقل عدد الموظفين المتواجدين في مقر العمل عن 50% من إجمالي عدد الموظفين.
ثانيًا: نظام العمل في القطاع الخاص
- تم تخفيض عدد ساعات العمل اليومية للموظفين المسلمين في منشآت القطاع الخاص إلى ست ساعات يوميًا، بحيث لا تتجاوز عدد ساعات العمل الأسبوعية 30 ساعة.
- شجّعت الوزارة أصحاب الأعمال على تبنّي نماذج عمل حديثة مثل الدوام المرن والعمل عن بُعد، كلما كان ذلك ممكنًا، لضمان تحقيق إنتاجية عالية مع مراعاة خصوصية الشهر الفضيل.
تساهم التعديلات الجديدة في الدوام خلال شهر رمضان في تحسين الإنتاجية مع مراعاة خصوصية الشهر الفضيل، بتقليل ساعات العمل وتوفير مرونة في الجدول، يمكن للموظفين أداء واجباتهم بكفاءة والاستمتاع بأجواء رمضان الروحانية دون التأثير على سير العمل.