يقدم النظام الإلكتروني لوزارة العمل في سلطنة عمان لكلا من أصحاب الأعمال وأصحاب المنشآت امكانية متابعة طلبات بلاغات الهروب التي يتم تقديمها ضد العمالة الوافدة المتغيبين عن العمل،جاءت تلك الخدمة كجزء من جهود الوزارة ليتم تسهيل المعاملات ويتم تعزيز الشفافية بين العامل وصاحب العمل، عن طريق بوابة الخدمات الإلكترونية، يستطيع أصحاب العمل الاطلاع على حالة الطلبات المقدمة ويتم التأكد من اتخاذ الخطوات المطلوبة في كل مرحلة من مراحل البلاغ، تابعوا المزيد خلال السطور الآتية.
أهمية خدمة الاستعلام عن بلاغ هروب العامل
تعتبر خدمة الاستعلام عن بلاغ الهروب تعمل على المحافظة على حقوق صاحب العمل وتقديم نظام دقيق لإدارة العمالة الوافدة، حيث تساهم تلك الخدمة في التقليل من المخاطر المرتبطة بوجود تغيب العمالة بدون وجود إذن من صاحب العمل، وهذا يسهل من تنظيم سوق العمل ويزيد من استقرار بيئة العمل في داخل السلطنة،وتؤكد تلك الخدمة على جعل صاحب العمل يقوم باتخاذ التدابير بشكل سريع وفعال، وهذا يقلل من الوقت والجهد المبذول في متابعة هذه الإجراءات بكل سهولة.
كيفية الاستعلام عن تقديم بلاغ هروب وزارة العمل بسلطنة عمان
هناك خطوات يمكن اتباعها لتستطيع من خلالها الاستعلام عن تقديم بلاغ هروب ضد عامل وافد في سلطنة عمان عن طريق بوابة وزارة العمل كما يلى:
- الانتقال إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بوزارة العمل على الإنترنت.
- تقوم باختيار خدمة الاستعلام عن بلاغ هروب من خلال الصفحة الرئيسية.
- تظهر قائمة بها الخدمات الإلكترونية.
- ثم تسجيل الدخول عن طريق بوابة الدخول الموحد.
- يقوم صاحب العمل بتسجيل الدخول بواسطة البطاقة الشخصية المدعومة قارئ البطاقة.
- يتم إدخال رقم الهاتف المسجل بنظام التصديق الإلكتروني المرتبط ببيانات صاحب العمل.
- يتم الوصول إلى قائمة البلاغات الخاصة بطلبات تسجيل بلاغات ترك العمل.
- يمكن لصاحب العمل اختيار البلاغ الذي يريده عن الاستعلام عن حالته.
- يتم الاطلاع على حالة البلاغ.
- يتم عرض كافة تفاصيل البلاغ، ويقوم صاحب العمل بمعرفة حالته.
- ان كان الدفع فهذا يشير الى الطلب قد تمت الموافقة عليه، ويتم تسديد رسوم تذكرة سفر العامل الهارب خلال أسبوع لمنع إلغاء البلاغ.
تفاصيل الرسوم والالتزامات عند تقديم بلاغ هروب
عندما يتم تقديم بلاغ هروب ضد عامل وافد، يقوم صاحب العمل بالالتزام ببعض الإجراءات الرسمية التي منها تسديد رسوم إضافية،تكون تلك الرسوم في العادة عبارة عن تكلفة تذكرة سفر العامل إلى بلده الأصلي إذا تم اعتماد البلاغ،إلى جانب تسديد الرسوم في الموعد المحدد من أهم الشروط ليتم استمرار الإجراء ومنع إلغائه.
حالات تستوجب تقديم بلاغ هروب عن العمل
يقوم صاحب العمل بتقديم بلاغ هروب في عدد من الحالات التي تتكرر فيها التغيب عن العمل بدون إذن مسبق أو تقديم عذر مقبول، منها ما يلي:
- يتم التغيب المتواصل لعدة أيام بدون إعلام جهة العمل.
- أن يكون هناك عدم التزام بالمهام الوظيفية المتفق عليها بشكل مسبق.
- أن لا يتم عدم عودة العامل بعد انتهاء إجازته السنوية أو الزيارة الخارجية.