ويترقب المغاربة بفارغ الصبر تنفيذ هذه الزيادة التي تهدف إلى مواجهة التحديات الاقتصادية المتزايدة والتي من المتوقع أن تساهم في رفع المستوى المعيشي لفئات واسعة من العاملين في القطاعين العام والخاص، مما ينعكس إيجابًا على أوضاعهم الاقتصادية والاجتماعية، وبالتالي تعزيز القدرة الشرائية للمواطنين وتحقيق الاستقرار المادي.
موعد صرف الأجور والمرتبات
أكدت وزارة المالية المغربية بشكل رسمي زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات، وأوضحت أن الرواتب في القطاع العام ستصرف وفق جدول زمني محدد وأن بداية صرف الأجور ستكون في اليوم الخامس والعشرين من الشهر، مع إمكانية حدوث تعديل في الموعد في حال تزامن الدفع مع عطلة رسمية أو حدوث أزمة اقتصادية.
رفع المرتبات القطاع الخاص
أعلنت الحكومة المغربية عن زيادة في أجور العاملين بالقطاع الخاص بنسبة 10%، يتم تنفيذها على مرحلتين لضمان تحسين مستوى الدخل بشكل مستدام، وهما:
- الدفعة الأولى: رفع الأجور بنسبة 5% في شهر يناير 2025.
- الدفعة الثانية: إضافة النسبة المتبقية في يناير 2026.
- يهدف هذا الإجراء إلى ضمان استفادة العاملين في القطاع الخاص من تحسين ظروفهم المعيشية.
رفع المرتبات القطاع العام
تمت الموافقة على زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع العام بمبلغ إجمالي قدره 1000 درهم مغربي، ويتم تنفيذ هذه الزيادة على دفعتين:
- دفعة أولى بقيمة 500 درهم في يوليو 2023.
- دفعة ثانية بقيمة 500 درهم في يوليو 2025.
رفع المرتبات القطاع العسكري
تم الإعلان عن زيادة تدريجية في أجور العاملين بالقطاع العسكري، بهدف تحسين ظروفهم المعيشية ومواكبة ارتفاع تكاليف الحياة، وتشمل هذه الزيادة ما يلي:
- منح تعويض بأثر رجعي بقيمة 2000 درهم، يبدأ من شهر يوليو حتى شهر أكتوبر 2024.
- إضافة 1000 درهم، يتم توزيعها على شهري نوفمبر وديسمبر 2024.
- صرف 3000 درهم ابتداءً من شهر يناير 2025، يتم تقسيمها على ستة أشهر بقيمة 500 درهم شهريًا.
طريقة الاستعلام عن رفع المرتبات الجديدة في الأجور
قدمت وزارة المالية المغربية خدمة إلكترونية تمكن الموظفين من معرفة تفاصيل الزيادات في الأجور والمواعيد المحددة لصرفها، وذلك عبر الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة المالية المغربية.
- التوجه إلى قسم الخدمات الإلكترونية.
- اختيار الموظفين أو الموارد البشرية.
- النقر على خيار الرواتب والزيادات.
- إدخال البيانات الشخصية.
- الاطلاع على تفاصيل الراتب والمستحقات.
أهداف الزيادة في الأجور
تهدف هذه الزيادة إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية، من بينها:
- تحسين القدرة الشرائية للمواطنين.
- مواجهة التحديات الاقتصادية المتزايدة.
- تحقيق العدالة الاجتماعية.
- رفع المستوى المعيشي لفئات واسعة من العاملين.
- تحقيق الاستقرار المادي للأسر المغربية.