خطوات تجديد إقامة عامل مؤسستك إلكترونيًا في السعودية عبر أبشر .. كل شيء قانوني

يعد تجديد الإقامة للوافدين من مختلف الجنسيات في المملكة العربية السعودية من الأمور الأساسية التي يجب الالتزام بها لضمان استمرارهم في العمل بشكل قانوني داخل البلاد، إذ تشترط إقامة سارية المفعول ليتمكن العامل من مزاولة وظيفته دون التعرض لأي عوائق قانونية، وفي حال انتهاء صلاحية الإقامة وعدم تجديدها في الوقت المحدد، فقد يواجه العامل عواقب قانونية قد تصل إلى فرض غرامات مالية أو حتى الترحيل، مع إمكانية منعه من دخول المملكة مرة أخرى لفترات محددة وفقا للوائح المعمول بها، ولضمان استمرار العمالة الوافدة في وظائفهم دون مشكلات، يتوجب على أصحاب العمل اتخاذ الخطوات اللازمة لتجديد إقامة موظفيهم وفق الإجراءات الرسمية، وفيما يلي تفصيل لكيفية تنفيذ هذه العملية عبر منصة “أبشر” الإلكترونية.

خطوات تجديد إقامة العاملين في المؤسسات

لإتمام عملية تجديد إقامة الموظفين العاملين في الشركات والمؤسسات داخل المملكة العربية السعودية، يجب على صاحب العمل أو المسؤول عن الموارد البشرية اتباع مجموعة من الخطوات الإلكترونية التي تتيحها منصة “أبشر أعمال”، وهي كالتالي:

الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية عبر الموقع الرسمي.
اختيار خيار “أبشر أعمال” من القائمة المتاحة.
تسجيل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بصاحب العمل.
إدخال رمز التحقق الذي يتم إرساله إلى رقم الجوال المرتبط بالحساب.
من الصفحة الرئيسية، التوجه إلى قسم خدمات العمالة ثم اختيار “تجديد الإقامة”.
ستظهر قائمة بأسماء الموظفين المسجلين لدى المؤسسة، يتعين على المستخدم تحديد اسم العامل المراد تجديد إقامته.
تحديد مدة التجديد، والتي قد تكون لعام واحد أو عامين وفقا للخيارات المتاحة.
مراجعة البيانات والتأكد من صحتها قبل المتابعة.
الانتقال إلى الحساب المصرفي الخاص بصاحب العمل وسداد رسوم تجديد الإقامة من خلال خدمة “سداد المدفوعات الحكومية”.
الاحتفاظ برقم الإيصال كمرجع لإثبات عملية السداد.
العودة إلى منصة “أبشر أعمال” والضغط على “تأكيد الطلب” لإتمام العملية.
بعد الانتهاء، يتم إرسال رسالة نصية إلى صاحب العمل تؤكد نجاح عملية التجديد.

المتطلبات الأساسية لتجديد إقامة العامل في السعودية

يتعين على الوافدين وأصحاب العمل الالتزام بمجموعة من الشروط والمتطلبات الضرورية لإتمام عملية تجديد الإقامة بنجاح، وتتمثل في:

أن يكون جواز سفر العامل ساري الصلاحية لفترة كافية.
سداد جميع الرسوم المستحقة لتجديد الإقامة بشكل كامل.
أن يكون العامل مسجلا في التأمين الصحي، وذلك في حالة عمله لدى منشأة تندرج ضمن القطاع الخاص.
عدم إدراج اسم العامل ضمن قائمة المتغيبين عن العمل لدى الجهات المختصة.
وجود العامل داخل الأراضي السعودية خلال تقديم طلب التجديد.
امتلاك العامل حسابا نشطا على منصة أبشر، مع ضرورة رفع صورته الشخصية وبصمته، بالإضافة إلى تسجيل رقم هاتف فعال مرتبط بالحساب.