زيادة الحد الأدنى للأجور
يمثل رفع زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب تطورا مهما نحو تحقيق التوازن الاجتماعي وتحسين مستوى معيشة الأفراد، و ينتظر الكثير من المواطنين تفاصيل تطبيق هذه زيادة الحد الأدنى للأجور التي تهدف إلى التخفيف من الأعباء الاقتصادية، ومن المتوقع أن تسهم هذه الخطوة في تحسين الظروف المعيشية لشريحة كبيرة من العاملين في مختلف القطاعات، مما يعزز استقرارهم المالي ويخفف من التحديات الاقتصادية التي يواجهونها.
أفادت وزارة المالية المغربية بشكل رسمي عن رفع الحد الأدنى للأجور، مشيرة إلى أن صرف رواتب موظفي القطاع العام سيتم وفق جدول زمني ثابت، ووفقا للخطة المعتمدة، سيتم دفع الأجور في اليوم 25 من كل شهر ميلادي، مع إمكانية تغيير الموعد إذا صادف عطلة رسمية أو طرأت ظروف اقتصادية تستدعي التعديل.
أقرت زيادة في الحد الأدنى لأجور موظفي القطاع العام بقيمة 1000 درهم مغربي، حيث سيتم صرف الدفعة الأولى بمقدار 500 درهم في يوليو 2023، على أن تستكمل الدفعة الثانية بنفس القيمة في يوليو 2025.
سيستفيد أفراد القوات العسكرية من زيادة مماثلة لتلك المقررة لموظفي القطاع العام، حيث سيتم منحهم زيادة بأثر رجعي تغطي الفترة من يوليو إلى أكتوبر، بإجمالي 2000 درهم مغربي، بالإضافة إلى ذلك، سيحصلون على زيادة إضافية قدرها 1000 درهم لشهري نوفمبر وديسمبر، ليصل إجمالي الزيادة إلى 3000 درهم.
أطلقت وزارة المالية المغربية منصة إلكترونية تتيح للموظفين الاستعلام عن تفاصيل زيادات الأجور ومواعيد صرفها باتباع الخطوات التالية:
لا يمكن موائد شهر رمضان أن تكتمل بدون حلويات لذيذة تعكس روح الشهر الفضيل، ومن…
تزداد اهتمامات المشاهدين بأحدث قنوات الأطفال التي تقدم محتوى ترفيهي وتعليميا في نفس الوقت، إذا…
يسعى العديد من الطلاب والطالبات في سلطنة عمان إلى الحصول على نتائجهم الدراسية عام 2025…
تزداد الحاجة للمشروبات المنعشة التي تعيد النشاط وتمنح العائلة إحساسًا بالانتعاش بعد يوم طويل من…
مع مرور اكثر من نص شهر رمضان المبارك لعام 2025، تبدأ الأسرة في الحيرة أثناء…
أعلنت وزارة الشئون الإسلامية في المملكة العربية السعودية عن مجموعة من الضوابط المعتمدة لأداء الصلاة…
