حيث جاءت تلك التعديلات الجديدة في إطار الإستراتيجية الشاملة والتي تعمل من أجل تحسين بيئة العمل وتعمل أيضا على رفع الإنتاجية في جميع القطاعات، كما أن جاء الهدف المركزي من القانون هذا الجديد هو خلق العديد من ظروف العمل الأكثر والأفضل من حيث المرونة مما يعمل على المساهمة في تعزيز كفاءة الأداء العام للعمال وبالتالي دعم الاقتصاد المحلي بشكل فعال للغاية، ومن خلال هذا المقال سوف نوضح لكم المزيد من التفاصيل التي تتلخص حول قانون العمل الجديد في دولة الجزائر لعام 2025.
قانون العمل الجديد في الجزائر
وتستهدف تلك التعديلات الجديدة التي تم إصدارها بشكل رسمي في دولة الجزائر إلى توفير وخلق البيئة الإبداعية والابتكارية في العمل مما يعمل على تعزيز القدرة التنافسية في الجزائر بين الساحتين الإقليمية والدولية، وجاءت تلك التعديلات كالتالي:
- ويعتبر من ضمن أهم هذه التغييرات التي تضمنها قانون العمل الجديد في دولة الجزائر لعام 2025 وهي تبني نظام مرن يعمل على تنظيم عدد ساعات العمل.
- تم تحديد أيشا عدد ساعات العمل الصباحية والتي سوف تكون بين الثامنة صباحًا والساعة الثانية عشرة والتي تليها فترة العمل المسائية والتي ستكون من الساعة الواحدة حتى الرابعة عصرًا مع إدخال فترة الراحة والتي سيكون مدتها ساعة بين الفترتين.
- يسمح ذلك القانون الجديد لجميع الموظفين فرصة جديدة من أجل استعادة نشاطهم وتجديد تركيزهم.
أسباب التعديلات الجديدة في قانون العمل في الجزائر
هناك بعض من الأسباب التي جاءت بسببها تلك التعديلات والتي تتلخص فيما يلي:
- وتعكس هذه التعديلات الجديدة في قانون العمل في دولة لعام 2025 العديد من التوجهات الاستراتيجية إلى الحكومة
- الرامية من أجل إيجاد التوازن الفعال بين رفع كافة المستويات الإنتاجية وتحسين جميع ظروف العمل.
- كما أن تسعى تلك الإجراءات إلى تقليل الكثير من الضغوطات التي تواجه الموظفين مما يعمل على توفير لهم بيئة العمل
- الأكثر مرونة وبالتالي سوف تساهم تلك التعديلات في تعزيز معنويات وزيادة حوافز الموظفين من أجل بذل المزيد
- من الجهد.