أطلقت وزارة التعليم السعودية مبادرة توظيف بنظام التعاقد لتوفير أكثر من 10494 فرصة عمل تعليمية، في خطوة تهدف إلى سد النقص في الكوادر التدريسية داخل المدارس بمختلف تخصصاتها، تسعى هذه المبادرة إلى جذب معلمين ومعلمات مؤهلين يتمتعون بخبرة وكفاءة، مع تقديم رواتب جذابة ترتكز على معايير وشروط صارمة لضمان تحقيق الأهداف التعليمية المرجوة، من المتوقع أن تسهم هذه الخطوة في تعزيز جودة العملية التعليمية بالمملكة من خلال توظيف الكفاءات المناسبة التي تلبي احتياجات المدارس، يتناول هذا المقال بالتفصيل آلية التقديم، الشروط المطلوبة، والتخصصات المتاحة ضمن هذه الفرصة الوظيفية
شروط التقديم على وظائف تعليمية في السعودية
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
- الحصول على مؤهل تعليمي مناسب للتخصص المطلوب
- اجتياز اختبارات القياس والتخصص المطلوبة للوظيفة
- توفر معادلة الشهادة إذا كانت صادرة من جامعة خارج المملكة
- التفرغ التام للعمل في الوظيفة التعليمية
التخصصات المطلوبة في الوظائف التعليمية
- الرياضيات والعلوم
- اللغة العربية واللغة الإنجليزية
- الدراسات الإسلامية والتاريخ والجغرافيا
- التربية الخاصة والتعليم المبكر
- الحاسب الآلي وتقنيات التعليم
مواعيد التقديم على الوظائف التعليمية
- يتم فتح باب التقديم عبر منصة جدارات الإلكترونية
- يبدأ التقديم في تاريخ محدد وفق إعلان الوزارة
- ينتهي التقديم بعد عدة أيام من فتحه وفق الجدول الزمني المعلن
- يتم إعلان أسماء المقبولين بعد انتهاء فترة الفرز والمفاضلة
خطوات التقديم عبر منصة جدارات
- الدخول إلى منصة جدارات بحساب النفاذ الوطني
- اختيار الوظائف التعليمية المناسبة للمؤهل الدراسي
- تعبئة البيانات المطلوبة وإرفاق المستندات اللازمة
- إرسال الطلب
- حالة القبول عبر المنصة