مرتبات الموظفين زادت.. أحدث أخبار زيادة المرتبات وجدول الحد الأدنى للأجور والمعاشات

هذه الخطوات تعتبر جزءًا من خطة الحكومة الجزائرية لمواجهة التحديات الاقتصادية الحالية التي تؤثر على حياة المواطنين، وخاصة في ظل الارتفاعات المستمرة للأسعار في السوق، وفي هذا المقال سنعرض أبرز التفاصيل حول زيادة المرتبات و الحد الأدنى للأجور في الجزائر لعام 2025، إضافة إلى توضيح الجدول الزمني لصرف المعاشات وكيفية تأثير هذه الزيادات على حياة الموظفين والمتقاعدين.

زيادة المرتبات وجدول الحد الأدنى للأجور والمعاشات في الجزائر 2025

أعلنت الحكومة الجزائرية عن زيادة كبيرة في مرتبات الموظفين في القطاع العام لعام 2025، وذلك في إطار سلسلة من الإصلاحات التي تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية للمواطنين وقد جاءت هذه الزيادة بسبب عدة عوامل رئيسية، منها:

• واجهت الجزائر تحديات اقتصادية كبيرة في السنوات الأخيرة، تمثلت في ارتفاع أسعار السلع الأساسية بسبب التضخم وتذبذب أسعار النفط.
• تسعى الحكومة الجزائرية إلى تحسين مستوى المعيشة للموظفين العاملين في القطاع العام والذين يعانون من ضعف الرواتب في ظل التحديات الاقتصادية.
• تهدف الحكومة من خلال هذه الزيادة إلى رفع الروح المعنوية لدى الموظفين، من خلال الاعتراف بتضحياتهم في خدمة الوطن.

جدول الزيادة في المرتبات

أعلنت الحكومة الجزائرية عن زيادة في المرتبات للموظفين، تم تحديدها على النحو التالي:

الموظفون في القطاع العام

• من المتوقع أن يحصل موظفو القطاع العام في الجزائر على زيادة بنسبة 10% إلى 15% في المرتبات الأساسية، وذلك ابتداءً من مارس 2025. وتشمل هذه الزيادة جميع العاملين في المؤسسات الحكومية، سواء كانوا في الوزارات أو الهيئات العامة.

العاملون في القطاعات الحساسة

• وفي إطار دعم القطاعات ذات الأهمية الكبرى مثل التعليم والصحة، أعلنت الحكومة عن زيادة إضافية بنسبة 20% للمشمولين في هذه القطاعات.
• وهذا يشمل المعلمين، الأطباء، والممرضين، وهو ما يهدف إلى تعزيز استقرار هؤلاء العاملين وتحفيزهم على الاستمرار في تقديم خدماتهم للمواطنين.

 الموظفون في المناصب القيادية

• أما بالنسبة للموظفين في المناصب العليا مثل المديرين العامين أو الوزراء، فقد تم تحديد زيادة تقدر بحوالي 12% إلى 15%، مع توفير حوافز مالية إضافية لتحفيز الكفاءات في هذه المناصب.