الراتب
كشفت الحكومة عن حزمة زيادات الراتب في الأجور والمعاشات لعام 2025 تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، وذلك في إطار تعزيز الحماية الاجتماعية ودعم المواطنين، وتشمل هذه الزيادات رفع الراتب لكل من العاملين في القطاعين العام والخاص، إلى جانب زيادة المعاشات وبرنامج “تكافل وكرامة”.
قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7,000 جنيه في الشهر بدلاً من 6,000 جنيه، مع تحديد قيمة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص بـ 250 جنيه بشكل شهري.
أكد وزير المالية، أحمد كجوك، أن الحد الأدنى الجديد للأجور في القطاع الحكومي سيبدأ تطبيقه اعتبارًا من 1 يوليو 2025 ليشمل جميع الجهات الحكومية وأجهزة الدولة.
أما بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص فقد أعلن المجلس القومي للأجور أن الزيادة الجديدة ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 مارس 2025 تماشيًا مع توجهات الدولة نحو تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين وتعزيز الاستقرار المالي لهم.
ضمن إطار القرارات الجديدة أقرت الحكومة زيادة المعاشات السنوية بنسبة 15%، وذلك وفقًا للمادة رقم 35 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، ومن المقرر أن يبدأ تنفيذ هذه الزيادة اعتبارًا من 1 يوليو 2025 بالتزامن مع بداية العام المالي الجديد.
أعلنت الحكومة عن زيادة دائمة في معاش “تكافل وكرامة” بنسبة 25%، وذلك اعتبارًا من 1 أبريل 2025، كما سيتم صرف دعم إضافي للمستفيدين من البرنامج خلال شهر رمضان 2025 ضمن الجهود المبذولة لدعم الأسر الأكثر احتياجًا.
إليك زيادة الحد الأدنى للأجور حسب الدرجة الوظيفية:
قناة ناشيونال جيوغرافيك من القنوات الرائعة التي تعرض باقة من الأفلام والبرامج الوثائقية التي لا…
في إطار سعي الحكومة الجزائرية إلى تعزيز الحماية الاجتماعية، تم إطلاق برنامج دعم مالي خاص…
بالتزامن مع إعلان صرف مكرمة الأردن 100 دينار، سادت حالة من الفرح بين المواطنين، خصوصًا…
مع حلول بدء اختبارات الترم الثاني للعام الحالي 2025 يزداد قلق الطلاب وأولياء أمورهم لمعرفة…
تعتبر العطلة الربيعية 2025 في المغرب تفجر البهجة في قلوب الطلاب والأسر، إذ تمنحهم فرصة…
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن تعديل قواعد الاستحقاق الخاصة ببرنامج دعم…
