تمنحهم الفرصة للاسترخاء والاحتفال بالمناسبات الدينية والوطنية، في العراق تتنوع العطلات الرسمية لتشمل مناسبات دينية والأعياد، بالإضافة إلى مناسبات وطنية تعكس تاريخ البلاد وثقافتها، ونظرًا لأهمية هذه العطلات في تنظيم الحياة اليومية للمواطنين، فإن معرفة جدول العطلات الرسمية خاصة خلال شهر رمضان والتغيرات في ساعات الدوام أمر ضروري.
جدول العطلات الرسمية في العراق 2024-2025
تعتمد العديد من المناسبات الدينية في العراق على التقويم القمري، مما يعني أن تواريخها تتغير سنويًا بناءً على رؤية الهلال وتشمل هذه المناسبات أعياد ومناسبات ذات أهمية دينية كبيرة لدى المسلمين، مثل عيد الفطر والأضحى ويوم عاشوراء والمولد النبوي الشريف، ويمكن الاطلاع على العطلات الرسمية في العراق من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الخارجية العراقية، ونوضح فيما يلي العطلات الرسمية لعام 2025 وفقًا للموقع كالتالي:
- 1 يناير: رأس السنة الميلادية.
- 6 يناير: عيد الجيش العراقي.
- 21 مارس: عيد نوروز.
- 10-12 أبريل: عيد الفطر المبارك.
- 1 مايو: عيد العمال.
- 17-20 يونيو: عيد الأضحى المبارك.
- 8 يوليو: رأس السنة الهجرية.
- 14 يوليو: إعلان تأسيس جمهورية العراق.
- 16 يوليو: يوم عاشوراء.
- 16 سبتمبر: المولد النبوي الشريف.
- 3 أكتوبر: العيد الوطني العراقي.
- 10 ديسمبر: يوم النصر العراقي.
قائمة العطل الرسمية خلال شهر رمضان 2025 في العراق
سيشهد العراق خلال شهر رمضان/آذار 2025 عدة عطلات رسمية، وتشمل هذه العطلات:
- 16 مارس: ذكرى جرائم البعث، وتشمل جرائم الأنفال وحلبجة والشعبانية والمقابر الجماعية.
- 21 مارس: عيد نوروز.
- 22 مارس: استشهاد الإمام علي.
- 30 و31 مارس: عيد الفطر المبارك، مع توقعات إضافة يومي 1 و2 أبريل إلى الإجازة.
الدوام الرسمي في العراق خلال شهر رمضان 2025
أصدر مجلس الوزراء العراقي قرار رسمي بتعديل ساعات الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك لعام 2025، وذلك بهدف مراعاة ظروف الصيام وتخفيف العبء على الموظفين، وهذه تفاصيل القرار:
- تم تقليص عدد ساعات الدوام الرسمي بمقدار ساعة واحدة.
- تم منح الوزارات والمؤسسات الحكومية صلاحية تحديد الساعة التي سيتم تقليصها سواء كانت في بداية الدوام أو نهايته، وذلك حسب طبيعة عمل كل مؤسسة.
- بدأ تطبيق القرار مع بداية شهر رمضان المبارك.
- قامت العديد من المؤسسات الحكومية بالإعلان عن مواعيد الدوام الرسمي الجديدة خلال شهر رمضان، وذلك لتوضيح الأمر للموظفين والمراجعين.