فرصتك الذهبية خطوة بخطوة.. كيفية التسجيل في برنامج توطين 1446 والشروط اللازمة

يعتبر برنامج توطين هو واحد من بين مجموعة متنوعة من أبرز المبادرات التي قامت بها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل كافة أنحاء المملكة العربية السعودية، حيث يسعى إلى خلق فرص عمل مستدامة للمواطنين وتقليص معدلات البطالة، ويركز البرنامج على تمكين السعوديين من دخول سوق العمل من خلال توفير فرص عمل متنوعة في عدد من القطاعات المستهدفة بالإضافة إلى منح حوافز مالية للمؤسسات التي تلتزم بالحدود المطلوبة للتوطين، فما هي طريقة التسجيل في البرنامج والشروط المطلوبة.

التسجيل في برنامج توطين

إذا كنت تسعى للحصول على فرصة عمل ملائمة في القطاع الخاص، فإن تسجيلك ضمن مبادرة برنامج توطين 1446 سوف تشكل لك خطوة إيجابية وحيوية تجاه تحقيق مستقبلك الوظيفي المستدام، وفي هذا السياق نستعرض كيفية التسجيل في برنامج توطين التي تم الإعلان عنها عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة وذلك من خلال الخطوات الإلكترونية التالية: 

• التوجه في البداية إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة من هنا ومن ثم يتم اختيار الخدمات الإلكترونية من بين الاختيارات المتاحة.
• يتم تسجيل الدخول ومن ثم يتم الانتقال إلى الصفحة الرسمية الخاصة بالنفاذ الوطني.
• يتم تدوين البيانات الخاصة بالتسجيل مثل رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة بالإضافة إلى البيانات الأخرى المطلوبة ومن ثم الضغط على تسجيل الدخول.
• من ضمن الخدمات الموضحة يتم تحديد خدمة التوطين ثم يتم ملء النموذج الموضح بالبيانات والتأكد من صحتها.
• يتم إرسال الطلب في النهاية وبمجرد انتهاء التسجيل بنجاح يتم متابعة الطلبات المقدمة من قبل الجهات المعنية وبالتالي طرح الوظائف المناسبة لمؤهلات المتقدمين.

الشروط اللازمة للتسجيل في برنامج توطين 1446

طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط اللازمة للتسجيل في برنامج التوطين لهذا العام 1446 وهي تتمثل في: 

• لابد أن يكون السن الخاص بالمتقدم ضمن السن المحدد والفئة العمرية المحددة ولا يكون المتقدم في إحدى الوظائف الحكومية أو الخاصة.
• لا ينبغي أن يكون المتقدم مسجل في التأمينات الاجتماعية.
• لابد من امتلاك المتقدم كافة المؤهلات المطلوبة لشغل الوظائف.
• ينبغي اجتياز اختبار المقابلة الشخصية لكي يتم اختيار الكفاءات المتميزة لشغل الوظائف المتاحة في الدولة.