هل في زيادة في الحد الأدنى للأجور قبل رمضان.. الحقيقة الكاملة في مصر 2025

يتساءل العديد من الموظفين وأصحاب المعاشات هل في زيادة في الحد الأدنى للأجور قبل رمضان، خاصة بعد إعلان الحكومة عن حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة، وتهدف هذه الزيادات إلى تحسين مستوى المعيشة، مع استعداد الجهات المختصة لتطبيق قرارات رفع الأجور وفقًا للجدول الزمني المحدد.

هل في زيادة في الحد الأدنى للأجور قبل رمضان

قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه شهريًا، كما أقر أن تكون العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بقيمة لا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا.

لأول مرة، تم تحديد حد أدنى للأجور للعاملين بنظام العمل الجزئي (Part-Time)، بحيث لا يقل أجر الساعة الواحدة عن 28 جنيهًا صافيًا وفقًا لتعريف قانون العمل.

تفاصيل زيادة المرتبات والمعاشات في مصر 2025

يترقب الموظفون وأصحاب المعاشات موعد صرف الزيادة الجديدة في الأجور والمعاشات لعام 2025، وذلك بعد إعلان الحكومة عن حزمة جديدة للحماية الاجتماعية، وتأتي هذه الخطوة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي لدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتحسين مستوى المعيشة.

وقد حرصت وزارة المالية على توفير إجراءات متنوعة لضمان استفادة مختلف شرائح المواطنين، بما في ذلك قرارات استثنائية عاجلة تستهدف الفئات الأولى بالرعاية خلال شهر رمضان وعيد الفطر.

موعد صرف زيادة المرتبات 2025

أعلن وزير المالية، أحمد كجوك، أن الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الحكومي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025، حيث سيتم رفع الحد الأدنى إلى 7000 جنيه شهريًا لجميع العاملين بأجهزة الدولة.

موعد صرف زيادة المعاشات 2025

أكد وزير المالية أن صندوق التأمينات والمعاشات يضع اللمسات الأخيرة على الزيادة الجديدة التي سيتم تطبيقها اعتبارًا من يوليو 2025 والتي تبلغ نسبتها 15%، ومن المقرر أن يتم الإعلان عن تفاصيل هذه الزيادة قريبًا.

تطور الحد الأدنى للأجور في مصر

يذكر أن الحد الأدنى للأجور شهد زيادة خلال شهر مارس 2024 ليصل إلى 6000 جنيه شهريًا، وذلك ضمن حزمة دعم اجتماعي بقيمة 180 مليار جنيه.

جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد التعديلات الجديدة

بعد التعديلات التي أجريت على الحد الأدنى للأجور مؤخرًا، بات جدول الحد الأدنى كالتالي:

• الدرجة الممتازة: من 12,200 إلى 13,800 جنيه شهريًا.
• الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10,200 إلى 11,800 جنيه.
• درجة مدير عام أو ما يعادلها: من 8,700 إلى 10,300 جنيه.
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها: من 8,200 إلى 9,800 جنيه.
• الدرجة الثانية: من 7,200 إلى 8,500 جنيه.
• الدرجة الثالثة “التخصصية”: من 6,700 إلى 8,000 جنيه.
• الدرجة الرابعة: من 6,200 إلى 7,300 جنيه.
• الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 إلى 7,100 جنيه.
• الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 إلى 7,100 جنيه.

جدول شرائح التأمينات الاجتماعية في مصر

إن شرائح التأمينات الاجتماعية في مصر مُقسمة إلى 14 شريحة وهي:

• الشريحة الأولى: 1,495 جنيهًا.
• الشريحة الثانية: 1,725 جنيهًا.
• الشريحة الثالثة: 1,840 جنيهًا.
• الشريحة الرابعة: 2,300 جنيه.
• الشريحة الخامسة: 2,645 جنيهًا.
• الشريحة السادسة: 2,990 جنيهًا.
• الشريحة السابعة: 3,335 جنيهًا.
• الشريحة الثامنة: 3,680 جنيهًا.
• الشريحة التاسعة: 4,025 جنيهًا.
• الشريحة العاشرة: 4,370 جنيهًا.
• الشريحة الحادية عشرة: 4,715 جنيهًا.
• الشريحة الثانية عشرة: 5,060 جنيهًا.
• الشريحة الثالثة عشرة: 5,405 جنيهات.
• الشريحة الرابعة عشرة: 11,592 جنيهًا.

لمن يتساءل هل في زيادة في الحد الأدنى للأجور قبل رمضان، فإن القرارات الجديدة تشمل زيادات مرتقبة لدعم المواطنين، ومن المقرر أن يبدأ تنفيذها في المواعيد المحددة، لضمان تحسين الظروف المعيشية للفئات المستحقة.