مفاجأة ضخمة.. موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2025
الحد الأدنى للأجور وارتفاع الرواتب هو الشغل الشاغل لجميع المواطنين حيث أصبحت الظروف الاقتصادية الصعبة والغلاء المعيشي وارتفاع الأسعار بشكل مستمر مبالغ فيه هو المحرك الرئيسي للمطالبة بارتفاع الأجور حيث أصبح كل رب أسرة غير قادر على تلبية الاحتياجات بشكل مطمئن بسبب ارتفاع الأسعار، لذلك حان الوقت لتطبيق زيادات الأجور بشكل كبير على جميع المواطنين في محاولة لمساعدتهم على التوازن بين الأجور وما تتطلبه المرحلة من غلاء الأسعار، وقد أوضحت الحكومة أنها بصدد زيادة الأجور خلال الفترة المقبلة.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2025
مفاجأة ضخمة.. موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2025 
حرصا منها على مصلحة الموظفين بالدولة وأصحاب المعاشات فقد قررت الحكومة المصرية بناء على تعليمات السيد رئيس الجمهورية برفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات من خلال علاوة اجتماعية خاصة ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، في سابقة هي الأولى أن يصل الحد الأدنى للأجور لهذا المبلغ مما يعود بالنفع على المواطنين بشكل كبير ويحقق زيادة مناسبة لجميع العاملين بالدولة من خلال تحقيق تلك الزيادة التي ستساعد على تحقيق التوازن المطلوب في الحياة الاجتماعية والاقتصادية.
أهم المرتبات الخاصة بالدرجات الوظيفية للدولة 2025
أعلنت الحكومة المصرية عن تحقيق الزيادة المالية الجديدة والتي من المقرر صرفها على الرواتب مع العام المالي الجديد في شهر يوليو، وهو الموعد الرسمي الذي أعلنت عنه الحكومة بدء تطبيق الزيادة، ومن أهم الأجور على جدول المرتبات الخاص بالموظفين في الدولة:
يتكون الراتب المخصص لموظفي الدرجة الوظيفية الممتازة ليصل إلى راتب 12.200 جنيه.
يتكون الراتب المخصص لموظفي الدرجة العالية ليصل الى 10.200 جنيه.
يتكون الراتب المخصص لموظفي درجة المدير العام ليصل إلى 9.200 جنيه
يتكون الراتب المخصص لموظفي الدرجة الأولى ليصل إلى 8.200 جنيه
يتكون الراتب المخصص لموظفي الدرجة الثانية ليصل إلى 8.000 جنيه
يتكون الراتب المخصص لموظفي الدرجة الثالثة ليصل إلى 7.500 جنيه
يتكون الراتب المخصص لموظفي الدرجة الرابعة ليصل إلى 7.000 جنيه
يتكون الراتب المخصص لموظفي الدرجة الخامسة ليصل إلى 6.500 جنيه
يتكون الراتب المخصص لموظفي الدرجة السادسة يصل إل
ى 6.000 جنيه.