خلال الساعات القليلة الماضية تصدرت محركات البحث والتساؤل من قبل العديد من المواطنين الجزائريين حول معرفة موعد تطبيق قانون العمل الجديد 2025، حيث تعمل الحكومة الجزائرية بشكل مستمر على تحديث قوانين العمل، ويأتي ذلك حتى يتماشى مع التغيرات الاجتماعية والاقتصادية، كما يهدف ذلك إلى إنشاء بيئة عمل أكثر استقرارا، وكذلك ضمان حقوق العاملين ضمن إطار التطورات التي تحدث بشكل مستمر بسوق العمل، حيث تسعى هذه القوانين إلى توفير توازن بين مصالح العمال وأصحاب العمل، ومما يلي من هذه المقالة سوف نتعرف معكم على جميع التفاصيل الخاصة بهذا الأمر.
العمال في الجزائر
قامت الحكومة الجزائرية بإجراء مجموعة من التعديلات الجديدة في قانون العمل لعام 2025، ويأتي ذلك ضمن إطار سعي الدولة في العمل على تطوير بيئة العمل، وكذلك تعزيز الإنتاجية، كما يهدف ذلك إلى تحسين ظروف العمل وتحديد مواعيد الدوام حتى يتناسب مع كافة احتياجات الموظفين، وجاء أبرز تعديلات القانون الجديد على النحو التالي:
- من المقرر أن يبدأ دوام الفترة الصباحية، وذلك في تمام الساعة 8 صباحا وحتى الساعة 12 ظهراً.
- بينما يتم بدء الفترة المسائية في تمام الساعة 1 ظهراً وحتى الساعة 4 مساءاً.
- كما أنه تم تحديد ساعة للراحة، وذلك بين كلا من الفترة الصباحية والمسائية، ويأتي ذلك بهدف توفير وقت بسيط لراحة الموظفين وتجديد نشاطهم.
موعد تطبيق قانون العمل الجديد 2025 بالجزائر
من المقرر أن يتم تنفيذ قانون العمل الجديد لعام 2025 بالجزائر، وذلك في النصف الأول من هذا العام، ويتم ذلك بعد أن يتم التصديق على هذا القانون من قبل الجهات التشريعية المختصة، ومن المتوقع أن يتضمن هذا القانون على مجموعة جوهرية من التعديلات التي تختص بتنظيم العقود، وكذلك ضمان حماية حقوق الموظفين، بالإضافة إلى وضع آليات جديدة من أجل حل مشاكل العمالة بما يساهم في تحقيق العدالة والاستقرار ببيئة العمل.