نشرت الجريدة الرسمية في الجزائر التعديلات المتعلقة بقانون التقاعد الجديد، وأوضحت الحكومة أن الهدف من هذه التعديلات هو تحديث نظام التقاعد وتعزيز حقوق الموظفين، مما يضمن لهم حياة كريمة بعد التقاعد شملت هذه التعديلات شروط الحصول على المعاشات، في إطار مجموعة من الإصلاحات الاجتماعية التي تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية، بالإضافة إلى تعديل سن التقاعد وزيادة التعويضات المالية.
شروط التقاعد في الجزائر وفقًا للمعلومات المقدمة من وزارة المالية الجزائرية، هناك بعض الشروط التي يجب توافرها لتقديم طلب التقاعد، وأبرزها:
- يجب أن تصل المرأة إلى 55 عامًا كحد أدنى للحصول على المعاش الكامل.
- يتعين على الموظف إكمال فترة الخدمة الكاملة في المؤسسة التي يعمل بها.
- يشترط أن تبلغ سنوات العمل المطلوبة للحصول على المعاش الكامل 32 عامًا على الأقل.
- بالنسبة للعاملين في المهن التي تتطلب مجهودًا بدنيًا كبيرًا، يجب أن تتجاوز سنوات العمل في هذا القطاع 20 عامًا.
- على الموظف تسديد الرسوم اللازمة لإتمام الإجراءات الجديدة التي وضعتها وزارة الشؤون الاجتماعية كجزء من شروط التقاعد في البلاد
زيادة رواتب المتقاعدين في الجزائر لعام 2025
كشفت وزارة المالية الجزائرية عن تعديلات في رواتب بعض فئات المتقاعدين، حيث سيتم تنفيذ الزيادات وفقًا للنسب التالية:
- يتم زيادة الرواتب بنسبة 3% للمتقاعدين الذين تتجاوز رواتبهم 50 ألف دينار.
- تخصّص زيادة قدرها 4% للمتقاعدين الذين تقع رواتبهم بين 20 ألف و50 ألف دينار.
- كما سيتم رفع الرواتب بنسبة 5% للمتقاعدين الذين يتلقون رواتب تبلغ 20 ألف دينار أو أقل.
أهم التعديلات في قانون التقاعد الجديد في الجزائر لعام 2025
يشمل قانون التقاعد الجديد في الجزائر، الذي تم الكشف عنه في الصحف المحلية، مجموعة من التعديلات الهامة من أبرز هذه التعديلات:
- تم تحديد سن التقاعد للرجال عند 60 عامًا.
- بالنسبة للنساء، فإن سن التقاعد سيكون 55 عامًا مع إمكانية التقاعد المبكر في حالات معينة.
- يتيح القانون للعاملين في المهن الصعبة تقليص سن التقاعد بمقدار خمس سنوات، خاصة لأولئك الذين يعملون في المناطق الجنوبية الكبرى.
- بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، يتضمن القانون حقهم في التقاعد عند بلوغهم 50 عامًا.
- ويحق للعمال في المهن الشاقة التقاعد عند بلوغهم سن 57 عامًا بموجب القانون الجديد.