قانون التقاعد الجديد في الجزائر
أجرت الجزائر مؤخرا تعديلات جوهرية على قانون التقاعد بهدف تعزيز حقوق المتقاعدين وتوفير الاستقرار الاجتماعي لهم بعد سنوات الخدمة الطويلة، وقد ركزت هذه التعديلات على تحديد السن الجديد للتقاعد، إلى جانب وضع شروط واضحة لاستحقاق هذه المزايا، مما يضمن تحقيق التوازن بين متطلبات سوق العمل وحقوق العاملين.
بعد مراجعة قانون التقاعد حددت الحكومة الجزائرية سن التقاعد وفقا للفئات المختلفة، بما يراعي طبيعة العمل والظروف الصحية لبعض الفئات، وذلك على النحو التالي:
في الجزائر يحدد سن التقاعد القانوني حاليا بـ60 عام، مع إمكانية اختيارية للعمال لمواصلة العمل حتى سن 65 عام، وفقا للمرسوم التنفيذي رقم 20-182 الصادر في 5 يوليو 2020، حيث يمكن للعامل الذي يبلغ 60 عام أن يطلب مواصلة نشاطه المهني لمدة خمس سنوات إضافية، بشرط تقديم طلب مكتوب إلى جهة عمله قبل ثلاثة أشهر على الأقل من بلوغ سن التقاعد القانونية.
يشير الموقع الرسمي للصندوق الوطني للتقاعد الجزائري إلى أن العامل يمكنه اختيار مواصلة نشاطه المهني حتى سن 65 عام دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، كما يمكنه الاستمرار في العمل بعد السن القانونية للتقاعد وفقا لأحكام المرسوم التنفيذي المذكور أعلاه.
لضمان الاستفادة من التقاعد وفقا للقانون الجديد، تم وضع مجموعة من الشروط التي يجب توفرها، وهي كالتالي:
مع اقتراب عيد الأضحى المبارك 2025 يترقب المسلمون في كافة أنحاء العالم هذه المناسبة العظيمة…
تعد الكرشة من الأكلات الشعبية التي تحظى بشعبية واسعة في العديد من البلدان العربية، خاصة…
يبحث الأشخاص عن وصفات تكثيف الشعر و ملء الفراغات حيث أن هذه المشكلة من أكثر…
تعد المدفونة بالدجاج والبصل واحدة من أشهر الوصفات في المطبخ الخليجي، حيث أنها واحدة من…
في تصريحات حديثة للعرافة اللبنانية ليلى عبد اللطيف أثارت العديد من التكهنات والمخاوف المتعلقة بقطاع…
كرشة بالصلصة والحمص من الأطباق المحببة في العديد من الدول العربية، وعلى الرغم من أن…