من أهم القوانين الموجودة في دولة الجزائر هو قانون العمل والذي ينظم جميع شؤون العمل في الجزائر، وقد تم إجراء بعض التعديلات على هذا القانون، وتم الكشف عن الموعد الذي سوف يبدأ فيه العمل بهذا القانون وتطبيقه، وتم تحديد جميع البنود الجديدة التي تم إضافتها وتعديلها في هذا القانون، وقد تهتم الحكومة الجزائرية بكل ما يتعلق بقانون العمل وذلك من أجل الحفاظ على جميع الحقوق الخاصة بالعامل، وأيضًا من أجل تحديد الواجبات المطلوبة من العامل.
قانون العمل الجديد الجزائر
كشفت الحكومة الجزائرية عن بعض التعديلات الجديدة التي تم إجراءاها على القانون الخاص بالعمل، وذلك من أجل تحسين نظام العمل في الجزائر، وهذا القانون هو الذي ينظم جميع الشؤون والتفاصيل التي تتعلق بالعمل، وجميع التعديلات التي تتعلق بهذا القانون هي:
- أن الفترة الصباحية للعمل تكون بين الثامنة صباحًا حتى الثانية عشر ظهرًا
- الفترة المسائية للعمل تكون بين الساعة الواحدة ظهرًا حتى الرابعة عصرًا.
- سوف يوجد فترة راحة بين فترتين العمل وتكون لمدة ساعة يوميًا حتى يتمكن العامل من استعادة نشاطه وتجديد الطاقة الخاصة به.
أهداف تعديل قانون العمل في الجزائر
تم الكشف عن الأهداف وراء التعديلات التي تم القيام بها في القانون الخاص بالعمل في الجزائر، وذلك حيث ترغب الحكومة في تحسين قدرة العاملين على الإنتاج في مختلف المؤسسات والهيئات، وقد قامت الحكومة بتعديل الجزء المخصص من أجل الأوقات التي يتم قضائها في العمل يوميًا والأهداف وراء تجديد قانون العمل الجزائري هي:
- تطوير النظام الخاص بالعمل بسبب وجود راحة بين فترات العمل مما يقلل الجهد على الموظفين مما يساعد الموظف قادر على استعادة نشاطه وطاقته من خلال فترة الراحة بين الفترتين.
- تطوير المؤسسات والأماكن الخاصة بالعمل من خلال تحسين الأنظمة وتزويد المؤسسات بأحدث وأفضل الوسائل والتقنيات الحديثة.
- تحقيق التوازن بين رفع الاقتصاد وزيادة الإنتاج خلال تلك الانتعاشة مما يساعد على تحسين مستوى المعيشة.
- توفير الراحة لجميع العاملين في الدولة مما يساعدهم على زيادة قدرتهم في أداء جميع الأعمال والمهام التي تطلب منهم.