طرحت الحكومة المصرية زيادات استثنائية في الرواتب تصل إلى 8000 جنيه بعد موافقة السيد رئيس الجمهورية والتي تنص على زيادة بمعدل 1100 جنيه كحد أدنى لأجور موظفي الدرجة السادسة، وكحد أقصى بقيمة 1600 جنيه، على مرتبات الخاضعين لقانون 81 لعام 2016، حيث ينتظر جميع العاملين بالدولة هذه الزيادة، والآن سوف نوضح لكم جدول الأجور بعد الزيادة المقررة رسميا وفق كل درجة وظيفية للعاملين في القطاع العام بالدولة.
أقر الرئيس السيسي زيادة الحد الأدنى لأجور الموظفين بمعدل 50%، ليصبح سبعة آلاف جنيه، كما سيتم زيادة الأجور تتراوح قيمتها من 1100 جنيها إلى 1600 وفق كل درجة وظيفية، والتي تأتي على النحو التالي:
تحرص الحكومة المصرية على رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة كل عام لتلبية متطلبات المعيشة، وقد جاءت الزيادات خلال الأعوام السابقة على النحو التالي:
في إطار التحول الرقمي الذي تنتهجه الدولة المصرية أصبح بإمكان الأسر الحاضنة الحصول على شهادة…
مع بداية شهر مايو 2025 يتزايد اهتمام المواطنين من أصحاب المعاشات بشأن مواعيد صرف معاشاتهم…
تقدم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في العراق خدمة الاستعلام عن أسماء المشمولين بالرعاية الاجتماعية، وهي…
أعلنت الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية أن صرف دعم الحقيبة المدرسية للفصل الدراسي الثالث…
يبحث الأشخاص عن خطوات تسجيل قراءة الغاز على بتروتريد كما يبحثوم عن طرق الدفع فمن…
تنعيم الشعر والحفاظ على صحته هو حلم كل امرأة، ولكن مع تزايد العوامل المؤثرة مثل…