اعرف الآن.. أخر أخبار زيادة المرتبات وجدول الحد الأدنى للمعاشات والمرتبات في مصر

مع اقتراب نهاية شهر فبراير 2025، يترقب العديد من الموظفين في مختلف الوزارات والهيئات الحكومية موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025، خاصة مع زيادة معدلات البحث حول توقيت إيداع الرواتب، والحوافز الاجتماعية، وأيضًا موعد تطبيق الزيادات المرتقبة في الأجور والمعاشات للعاملين في القطاع الحكومي، وفي هذا المقال، سنستعرض موعد صرف مرتبات مارس 2025، تفاصيل زيادة المرتبات، والحزمة الاجتماعية، مع التركيز على الخطط المستقبلية في تحسين الأوضاع المالية للموظفين.

موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025

أعلنت وزارة المالية في بيانها الأخير عن الموعد المحدد لصرف مرتبات شهر مارس 2025، والذي سيتم وفقًا للجداول الزمنية التالية:

• الأحد 23 مارس 2025: سيتم صرف مرتبات الموظفين العاملين في الجهات الحكومية.
• 4 أيام لصرف المتأخرات: تم تحديد أيام 6 و9 و10 من نفس الشهر لصرف المتأخرات، مما يسمح للعاملين الذين تأخروا في الاستلام بالتمكن من صرف رواتبهم دون تأخير.

جدول الحد الأدنى للمعاشات والمرتبات في مصر لشهر مارس 2025

كجزء من التطوير المستمر في الهيكل الوظيفي للأجور في الحكومة، تم تحديد جدول الرواتب لشهر مارس 2025 وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة، ويتضمن الجدول القيم التالية:

• الدرجة السادسة: 6000 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 6500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7000 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 7500 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8000 جنيه.
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 8200 جنيه.
• درجة المدير العام أو ما يعادلها: 9200 جنيه.
• الدرجة العالية أو ما يعادلها: 10200 جنيه.
• الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها: 12200 جنيه.

زيادة مرتبات العاملين في الحكومة

يشغل موضوع زيادة المرتبات في القطاع الحكومي أذهان العديد من الموظفين، وخاصة مع الأنباء المتعلقة بالزيادات التي سيتم تطبيقها بداية من السنة المالية المقبلة، وفي ضوء ذلك أعلنت الحكومة عن حزمة الحماية الاجتماعية التي تتضمن تحسينات كبيرة في الأجور والمعاشات، وذلك في إطار تحقيق رفاهية العاملين وأصحاب المعاشات.

تفاصيل حزمة الحماية الاجتماعية وزيادة المرتبات

تتضمن الحزمة الاجتماعية الجديدة التي سيتم تطبيقها في يوليو 2025 العديد من الزيادات التي سيستفيد منها الموظفون في القطاع الحكومي، وهي كالتالي:

• علاوة دورية: سيتم صرف علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الأساسي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا، أما غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية فسيتم منحهم علاوة بنسبة 15%، بحد أدنى 150 جنيهًا.
• زيادة علاوة غلاء المعيشة: ستكون هناك زيادة في علاوة غلاء المعيشة لتصل إلى 1000 جنيه، بزيادة قدرها 400 جنيه.
• علاوة قطعية: سيتم منح علاوة قطعية لجميع العاملين في الدولة بمقدار 300 جنيه، بغض النظر عن الدرجة الوظيفية.
• زيادة حوافز أعضاء هيئة التدريس: ستصل قيمة الحوافز الخاصة بالجودة لأعضاء هيئة التدريس إلى 500 مليون جنيه، بالإضافة إلى 500 مليون جنيه إضافية لتحسين حوافز تطوير المعلمين.
• زيادة الحد الأدنى للأجور: سيتم رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه.
• زيادة المعاشات: ستشهد المعاشات زيادة بنسبة 15% بدءًا من شهر يوليو 2025.
• زيادة في درجات الأجور: من المتوقع أن تشهد الدرجات الوظيفية في القطاع الحكومي زيادة تتراوح بين 1100 جنيه إلى 1600 جنيه، حسب الدرجة الوظيفية.