أخبار دولية

قبل قدوم رمضان .. الحكومة الجزائرية تعلن عن مواعيد العمل الرسمية الجديدة

بعد صدور المرسوم التنفيذي الأخير الذي أكد على زيادة ساعات العمل بمقدار نصف ساعة مقارنة بالمرسوم السابق، وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود تعزيز الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين مع مراعاة راحة الموظفين النفسية، وفي السطور التالية نستعرض أهم ما تضمنه مرسوم تعديل ساعات العمل.

مواعيد العمل الرسمية الجديدة

تم تغيير ساعات العمل في الجزائر وفقا للمرسوم التنفيذي الجديد الذي تم وضعه ليشمل جميع المصالح والمؤسسات الحكومية، وقد نص المرسوم المتعلق بساعات العمل على ما يلي:

  • يتم في البداية زيادة ساعات العمل بمقدار ثلاثين دقيقة.
  • تبدأ ساعات العمل في الفترة الأولى من الساعة 8:00 صباحا وتستمر حتى الساعة 12:00 ظهرا.
  • تبدأ الفترة الثانية من الساعة الواحدة ظهرا وتستمر حتى الساعة الرابعة عصرا.

فوائد تعديل ساعات العمل في الجزائر

لا شك أن تغيير مواعيد العمل في الجزائر سيكون له فوائد كبيرة على كل من المواطنين والموظفين وقطاع العمل، إليكم أبرز الفوائد التي يتوقع تحقيقها:

  • إن التعديل تم بهدف تعزيز تقديم الخدمات للمواطن وتحسين فرصه في الحصول على خدمة ذات جودة عالية.
  • لقى التعزيز قبولا لدى المؤسسات والكيانات الحكومية، حيث إن التعديل يسهم في تحسين انضباط العمل والامتثال للوائح والقوانين.
  • كما أن التعديل أخذ بعين الاعتبار الجانب الاجتماعي للموظف، مما ساهم في تحقيق التوازن بين حياته العملية والاجتماعية.
  • تساهم ساعات العمل الجديدة في تسهيل الأمور للمواطنين من خلال تقليص عدد الساعات.

تعديل سن التقاعد في الجزائر

أدخلت الحكومة الجزائرية تعديلات على سن التقاعد للنساء ليصبح 55 عاما، مع وجود إمكانية للتقاعد المبكر في حالات معينة، بينما يبلغ سن التقاعد بالنسبة للرجال 60 عاما مع بعض الاستثناءات للتقاعد المبكر وفقا للشروط السارية، أما العمال في المهن الشاقة فيمكنهم التقاعد قبل سن الستين بعد 25 إلى 30 عاما من الخدمة حسب نوع المهنة، كما يسمح للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة أو المصابين بأمراض مزمنة بالتقاعد عند بلوغهم 50 عاما.

كيف يتم احتساب ساعات العمل؟

في الجزائر تحدد ساعات العمل وفقا للتشريعات السارية في قانون العمل الجزائري، عادة ما تكون ساعات العمل القانونية 40 ساعة أسبوعيا موزعة على 5 أو 6 أيام حسب نظام العمل في المؤسسة غالبا ما تتراوح ساعات العمل اليومية بين 8 و9 ساعات مع تخصيص ساعة أو نصف ساعة للاستراحة التي لا تحتسب ضمن ساعات العمل الفعلية:

  • يتم حساب الساعات الإضافية بزيادة تتراوح بين 50% إلى 100% من الراتب الأساسي وفقا للوقت.
  • يتم منح الموظف يوم عطلة مدفوع الأجر وعادة ما يكون يوم الجمعة، باستثناء بعض الحالات الخاصة.
Nada Abdallah

Recent Posts

الفراخ جاية لحد بابك.. أسعار الفراخ اليوم الأحد 29/6/2025

استقرت أسعار الدواجن في بورصة الدواجن وفي الأسواق المصرية اليوم الأحد الموافق 29 من يونيو…

دقيقة واحدة ago

الراتب يقترب من الصرف.. موعد صرف رواتب المتقاعدين في السعودية يونيو 2025 براحة واستقرار

موعد صرف رواتب المتقاعدين في السعودية، يحرص عدد كبير من المتقاعدين في المملكة العربية السعودية…

دقيقتان ago

اعرف خريطة التغييرات القادمة.. أسماء الأحياء التي عليها إزالة في جدة 1446 تخطيط مسبق

تشهد مدينة جدة في السنوات الأخيرة تحولات عمرانية واسعة تهدف إلى تحسين البنية التحتية وتقوية…

دقيقتان ago

الرعاية الاجتماعية أعلنت.. أسماء المشمولين اتحطت على الموقع الرسمي دلوقتي

أسماء المشمولين بالرعاية الاجتماعية 2025 هي أكثر ما يتم يبحث عنه من قبل آلاف المواطنين…

3 دقائق ago

تحقّق من معاشك في موعده.. موعد صرف رواتب المتقاعدين في السعودية يونيو 2025 راحة مضمونة

العديد من المتقاعدين ينتظرون موعد صرف رواتب المتقاعدين في السعودية دفعة يونيو 2025، فإن هذه…

3 دقائق ago

شغل وناسة كيدز فورًا.. التردد نزل والعيال مش عايزين يتحركوا

تنزيل تردد قناة وناسة كيدز من العمليات البحثية التي تتزايد يوما يلي الآخر، فالكثير من…

3 دقائق ago