كشفت الوزارة الخاصة بالمالية في العراقية عن الضوابط التي تخص تعويض الموظفين مالياً عن الساعات الإضافية للعمل، ووفقا لتلك التوجيهات، سيجني العاملون بالدرجة الأولى الى الرابعة 5000 دينار عن كل ساعة عمل إضافية، بينما يتلقى موظفو الدرجة الخامسة والدرجات التي تعلوها مبلغ 4000 دينار عن كل ساعة عمل، وتتم المراجعة وتحديد القيمة التعويضية طبقاً لمعايير الوزارة.
زيادة ساعات العمل الإضافية في العراق
بينت وزارة المالية الحقيقة الكاملة لزيادة ساعات العمل بالعراق حيث إن الموظفين العاملين في العطل الأسبوعية و الإجازات الرسمية سوف يحصلون على 6000 دينار إذا كانوا من الدرجة الأولى إلى الدرجة الرابعة، وسيحصل موظفو الدرجة الخامسة وما بعدها على 5000 من الدينار العراقي، وأكدت وزارة المالية عدم احتساب الراتب الإضافي في حالة الحصول على بأي نوع إجازات، سواء كانت مرضية، او اعتيادية، خاصة، زمالة، دراسة، أو سفر خارج دولة العراق، والاستثناء من هذا الموظفون المقدمون لإثبات رسمي بساعات العمل خارج الدوام، وتطبيق تلك القواعد على كافة العاملين سواء في القطاع المدني أو العسكري.
هل توجد اي زيادة لرواتب الموظفين؟
نفت الوزارة الخاصة بالمالية في العراق صحة الأخبار المتداولة عن الزيادة المرتقبة لرواتب الموظفين، وأكدت أن تلك الأخبار شائعات غير صحيحة، واكدت أن الرواتب يتم صرفها شهريا طبقاً للمواعيد المحددة دون إضافات جديدة.
400 ألف اجمالى قيمة التعويضات المالية للموظفين
وأفادت الجهات المختصة في العراق بمنح التعويضات المالية الشهرية لبعض الموظفين بقيمة من 150 ألف الى 400 ألف دينار، وذلك بناءً على عدد الساعات الإضافية للعمل التي يؤديها الموظفين، وتهدف تلك الخطوة لتحسين أوضاع المعيشة وزيادة دخل العاملين بمختلف القطاعات.
- ويجب لتنفيذ عمل إضافي الحصول على الإذن الرسمي مسبقاً، سواء في الفترات المسائية، او العطل الأسبوعية.
- وتشير بعض التقديرات إلى ان الموظفين المستفيدين من ذلك الإجراء نسبتهم تتراوح من 10% إلى 20% من جميع العاملين بالمؤسسات الحكومية، وسوف يتم الإعلان عن التحديثات الجديدة بهذا الشأن بعد إقرارها بصفة رسمية.