أبشر تسهل عليك.. تجديد إقامة عامل مؤسستك إلكترونيًا

من الأمور الأساسية التي يجب على أصحاب المؤسسات متابعتها لتجنب الغرامات والتأكد من التزامهم بالأنظمة، وقد أتاحت الحكومة السعودية الخدمة إلكترونيًا عبر منصة أبشر أعمال ومنصة مقيم، مما يسهل على أصحاب العمل إنهاء الإجراءات بسرعة وكفاءة دون الحاجة إلى زيارة مكاتب الجوازات في هذا المقال، سنتعرف على الخطوات إلكترونيًا، الشروط المطلوبة، والرسوم المحددة.

تجديد إقامة عامل مؤسستك إلكترونيًا

لضمان قبول طلب تجديد الإقامة يجب على صاحب المؤسسة استيفاء الشروط وهي:

1. سريان السجل التجاري ورخصة العمل الخاصة بالمؤسسة.
2. تسديد رسوم تجديد الإقامة عبر إحدى القنوات المصرفية المعتمدة.
3. أن يكون العامل مقيمًا داخل المملكة عند تقديم الطلب.
4. صلاحية جواز سفر العامل لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
5. عدم وجود مخالفات مرورية غير مدفوعة على العامل.
6. عدم تسجيل العامل في قائمة “متغيب عن العمل” لدى الجهات المختصة.
7. وجود تأمين صحي ساري المفعول للعامل إذا كان يعمل في القطاع الخاص.
8. دفع رسوم المقابل المالي الخاصة بالمرافقين إن وجدت.

خطوات تجديد إقامة العامل إلكترونيًا عبر منصة أبشر أعمال

يمكن لصاحب العمل أو المفوض الرسمي تجديد إقامة العامل إلكترونيًا بسهولة عبر منصة أبشر أعمال من خلال الخطوات وهي:

1. تسجيل الدخول إلى منصة أبشر أعمال.
2. الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية واختيار خدمة العمالة.
3. النقر على تجديد الإقامة.
4. اختيار اسم العامل المراد تجديد إقامته من قائمة العمال المسجلين بالمؤسسة.
5. التأكد من بيانات العامل وصحة المعلومات.
6. تحديد مدة التجديد المطلوبة (سنة أو سنتين).
7. الموافقة على الشروط والأحكام ثم الضغط على تأكيد الطلب.
8. إتمام الدفع الإلكتروني عبر القنوات المصرفية المعتمدة.
9. بعد نجاح العملية، يمكن طباعة إيصال التجديد والاحتفاظ به كمرجع.

تجديد إقامة العامل عبر منصة مقيم

يمكن أيضًا لصاحب العمل تجديد إقامة العامل من خلال منصة مقيم باتباع الخطوات:

1. تسجيل الدخول إلى منصة مقيم.
2. الدخول إلى خدمات الإقامة.
3. اختيار تجديد الإقامة.
4. إدخال بيانات العامل والتحقق من صحتها.
5. تحديد مدة التجديد المطلوبة.
6. إتمام عملية الدفع من خلال الحساب البنكي.
7. استلام رسالة تأكيد نجاح التجديد.

رسوم تجديد الإقامة لعام 1446 هـ

تختلف رسوم تجديد الإقامة وفقًا لنوع المهنة والقطاع، وتشمل:

• 650 ريالًا سنويًا للعاملين في القطاع الخاص.
• 500 ريال لكل مرافق أو تابع عند التجديد.
• رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة حسب عدد العمال في المؤسسة.

عقوبات التأخر عن تجديد الإقامة

يجب تجديد إقامة العامل قبل انتهائها بحد أقصى 3 أيام لتجنب العقوبات:

• غرامة مالية 500 ريال عند التأخير لأول مرة.
• غرامة 1,000 ريال عند التأخير للمرة الثانية.
• الترحيل النهائي في حال التأخير للمرة الثالثة.