توظيف السعوديين
في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتعزيز توطين الوظائف ورفع نسبة مشاركة المواطنين في سوق العمل، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا يُلزم المنشآت بتوظيف السعوديين بنسبة 75% من إجمالي العاملين، حيث يهدف هذا القرار إلى تقليل معدلات البطالة، وتحقيق الاستقرار الاقتصادي، وتمكين الكوادر الوطنية من الحصول على فرص عمل مناسبة في مختلف القطاعات ولضمان الامتثال لهذا القرار،
في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتعزيز توطين الوظائف وتحقيق مستهدفات رؤية 2030، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا يُلزم المنشآت بتوظيف السعوديين بنسبة لا تقل عن 75% من إجمالي القوى العاملة، حيث يهدف هذا القرار إلى توفير فرص عمل أكبر للمواطنين والمواطنات، وتقليل معدلات البطالة، وتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل.
لتنفيذ هذا القرار بفعالية، أطلقت الوزارة برنامج “نطاقات” الذي يصنف المنشآت آليا بناء على نسب التوطين المحققة، يتضمن البرنامج عدة نطاقات، أبرزها:
يشجع هذا التصنيف المنشآت على زيادة توظيف السعوديين للارتقاء إلى نطاقات أعلى، مما يمنحها مزايا وتسهيلات إضافية، كما يسهم في خلق بيئة عمل محفزة للمواطنين، ويعزز من قدرات القوى العاملة الوطنية، كما حددت الوزارة مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب على المنشآت الالتزام بها، بما في ذلك تسجيل الموظفين السعوديين في أنظمة التأمينات الاجتماعية والتأكد من توافق وظائفهم مع اللوائح المعمول بها
تأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة من المبادرات التي تتبناها المملكة لدعم التوطين، وتطوير مهارات السعوديين، وتمكينهم من المشاركة الفعالة في مختلف القطاعات الاقتصادية.
تحرص الحكومة الجزائرية على أن توفر الكثير من المعلومات حول ما يتعلق برواتب المتقاعدين، وفي…
منذ أن تأسيس قناة وناسة في عام 2007 وقد أحدثت ضجة كبيرة جدًا في الوطن…
في إطار سعيها المستمر نحو تطوير بيئة العمل وتحسين كفاءتها، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية…
مستفيدي الرعاية الاجتماعية العراق 2025 الذين قامت الرعاية الاجتماعية بالإعلان عنهم، حيث أن دعم الرعاية…
إذا كنت من عشاق المأكولات التركية وتبحث عن وصفة شهية تحاكي النكهات التقليدية فإن فخارة…
تمثل العطلة المدرسية في المغرب لعام 2025 فرصة رائعة للطلاب للاستراحة واستعادة النشاط بعد فترات…
