فرصة عمل في العراق..أسماء المقبولين في التعيين المتفرغ 2025 دليلك للتحقق

أعلنت الحكومة العراقية عن إطلاق قائمة جديدة بأسماء المستفيدين من برنامج المعين المتفرغ لعام 2025، وهي خطوة مهمة تهدف إلى تعزيز الدعم المقدم لذوي الاحتياجات الخاصة وتحسين جودة حياتهم. تعتبر هذه المبادرة تجسيدًا للحرص الإنساني الذي تبديه وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تجاه العائلات التي تعتني بأحد أفرادها من ذوي الإعاقة، وتهدف هذه المنحة إلى توفير الرعاية اللازمة للأشخاص الذين يواجهون تحديات في حياتهم اليومية، ويمكن الاستعلام عن أسماء المقبولين في التعيين المتفرغ بخطوات بسيطة.

الاستعلام عن أسماء المعين المتفرغ في العراق 2025

تعتبر مبادرة المعين المتفرغ في العراق بمثابة طوق النجاة للعائلات التي تحتاج إلى معيل لدعمهم، في هذا السياق نستعرض كيفية الاستعلام عن قائمة الأسماء الخاصة بالمقبولين في البرنامج مما يسهل على المستفيدين تحقيق حقوقهم والاستفادة من الخدمات المتاحة، وقد أطلقت الحكومة العراقية رابطها الإلكتروني الذي يحدد خطوات الاستعلام وهي تتمثل في: 

• الانتقال إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية في العراق من هنا .
• يتم التوجه إلى منصة أور الإلكترونية من هنا وذلك لتسجيل الدخول ومن ثم يتم كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
• الانتقال إلى خدمة المعين المتفرغ وذلك من ضمن قائمة الخدمات الإلكترونية المتاحة.
• الضغط على قائمة أسماء المشمولين في المعين المتفرغ ثم يتم تدوين البيانات والمعلومات المطلوبة بعناية.
• الضغط في النهاية على استعلام حتى تتضح جميع التفاصيل الخاصة بأسماء المستفيدين.
• يمكن حفظ قائمة الأسماء الموضحة بصيغة pdf وذلك بالضغط على كلمة تحميل.
• يتم البحث بسهولة عن اسم المستفيد من المعين المتفرغ.

الشروط اللازمة لاستحقاق راتب المعين المتفرغ في العراق

أطلقت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في العراق مجموعة من المعايير والشروط الضرورية لاستحقاق راتب المعين المتفرغ والتي تهدف إلى ضمان وصول الدعم إلى المستحقين بشكل منظم وفعال، وتتمثل هذه المعايير فيما يلي:

• أن يكون المستفيد عراقي ويعيش في إحدى المحافظات العراقية بشكل مستمر.
• أن يكون المستفيد من الأقارب بالدرجة الأولى من الشخص من ذوي الإعاقة.
• القدرة الصحية الكافية للقيام بمهام الرعاية المطلوبة.
• عدم الارتباط بأي وظيفة في القطاعين الحكومي أو الخاص.
• تقديم ما يثبت من مستندات الحاجة إلى رعاية دورية للشخص المعاق.
• التفرغ الكامل لرعاية الشخص ذي الإعاقة مع عدم الربط ما بين العمل وأداء المهام المطلوبة.