زيادة الرواتب في الأردن.. بشرى سارة للموظفين تعرف على الموعد والتفاصيل

في إطار سعيها لتعزيز الاستقرار المعيشي للمواطنين وتحسين أوضاعهم الاقتصادية، أعلنت وزارة المالية الأردنية عن زيادة في رواتب جميع الموظفين والمتقاعدين، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى للأجور، ويأتي هذا القرار في ظل التحديات الاقتصادية التي تواجهها البلاد وارتفاع تكاليف المعيشة.

زيادة الحد الأدنى للأجور

أعلنت الوزارة أن الحد الأدنى للأجور سيزداد بمقدار 40 دينارًا أردنيًا ليصبح 300 دينار بدلاً من 260 دينار، وسيبدأ سريان هذا القرار بدءًا من يناير 2025، تهدف هذه الخطوة إلى: 

• دعم العمال في مواجهة التحديات الناتجة عن ارتفاع الأسعار وضمان حياة كريمة لهم كما ستتضمن تحسينات للمتقاعدين العسكريين.
• كشف الدكتور خير أبو صعيليك عن مستجدات في نظام الخدمة المدنية في الأردن من شأنها تعزيز استقرار الموظفين وتحفيزهم لتحقيق أداء أفضل.
• وفي إطار تحسين بيئة العمل وتشجيع الكفاءة أفصح الوزير عن تفاصيل جديدة تتعلق بعقود عمل الموظفين والمكافآت التي سيستفيدون منها.

أهم مزايا الموارد البشرية للموظفين

أفاد رئيس الحكومة في تصريحاته التلفزيونية بأن عقود العمل الخاصة بالموظفين في المؤسسات الحكومية ستشهد تعديلات هامة وهي:

• ستبدأ العقود في التطبيق بعد مضي سنة من فترة التجربة، وإذا استمر الموظف في عمله لمدة ثلاث سنوات متتالية وحصل على تقييم ممتاز سيحصل على عقد لمدة ثلاث سنوات.
• يمنحه الاستقرار الوظيفي الذي يسعى إليه، وأوضح أبو صعيليك أن التعديلات الجديدة توفر حقوقاً أفضل للموظفين.
• أصبح من الضروري على الحكومة تقديم مبررات لفسخ العقد خلال فترة التجربة، كما يحق للموظف تقديم تظلم إذا اعتقد أن التقييم الذي حصل عليه لم يكن عادلاً.

زيادة سنوية ومكافأة تصل إلى 150% وفقًا نظام التقييم الجديد

فيما يتعلق بالمكافآت والتعديلات السنوية أكد الوزير أن الموظفين سيحصلون على زيادات سنوية تتراوح بين 12 و25 ديناراً بناءً على تقييم أدائهم، كما يتم: 

• تقديم مكافآت إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج استثنائية، حيث يحصل الموظف الذي يحصل على تقييم تميز لمدة عامين على مكافأة تصل إلى 150% من راتبه.
• تسلط التعديلات الجديدة الضوء على أهمية ارتباط المكافآت بأداء الموظف.
• بينما الذي يحصل على نفس التقييم لعام واحد يكون من حقه مكافأة تبلغ 100%. أما الموظف الذي يؤدي مهامه بشكل ناجح، فسيحصل على مكافأة قدرها 50%.