ضمن جهود الحكومة الجزائرية لتعزيز كفاءة بيئة العمل وتحقيق توازن أفضل بين الحياة المهنية والشخصية، تم الإعلان رسمياً عن قرارات عاجلة ساعات العمل الجديدة في الجزائر 2025 أصبحت رسمية، حيث أنها تعديلات جديدة على نظام ساعات العمل، والتي بدأ تطبيقها اعتباراً من 1 يناير 2025، فهذه الخطوة تهدف إلى تحسين مستوى الإنتاجية، مع مراعاة راحة الموظفين في مختلف القطاعات
تفاصيل الجدول الزمني الجديد
بموجب هذا التعديل تمت زيادة إجمالي الساعات اليومية للعمل بنصف ساعة، الأمر الذي أدى إلى رفع عدد ساعات العمل إلى 40 ساعة أسبوعياً، ولقد كانت فيما سبق 37.5 ساعة بالأسبوع، أما المواعيد فهي كالتالي:
- ستبدأ الفترة الصباحية من الساعة الثامنة صباحاً، وحتى الثانية عشرة ظهراً.
- وستكون فترة الاستراحة لمدة ساعة كاملة، لتنتهي في الواحدة ظهراً.
- سيتم استئناف العمل للفترة المسائية من الواحدة ظهراً، وحتى الرابعة والنصف عصراً.
أهداف التعديلات الجديدة
- زيادة مدة الدوام تسهم في تحسين الأداء المهني ومواكبة احتياجات السوق المحلي.
- تخصيص استراحة أطول لمنح العاملين فرصة لاستعادة نشاطهم، مما ينعكس على الإنتاجية بشكل إيجابي.
- المساهمة في تقليل استهلاك الكهرباء والموارد، بما يتماشى مع توجهات الدولة في هذا المجال.
إلزام المؤسسات بتطبيق القرارات
أصدرت وزارة العمل تعليمات واضحة تلزم جميع القطاعات الحكومية والخاصة بالالتزام بالنظام الجديد، كما تم التشديد على أن أي استهتار لهذه الإجراءات قد يؤدي إلى تعرض العامل أو المووظف لغرامات مالية أو اتخاذ إجراءات قانونية ضد الجهات المخالفة.
قانون العمل الجديد بين الموافقة والقلق
- قوبلت هذه التعديلات بترحيب العديد من الموظفين الذين يترقبوا فيها فرصة لتحسين جودة حياتهم العملية والشخصية، وأعربت بعض المؤسسات عن موافقتها لتطبيق الجدول الجديد، مشيرة إلى أن التنظيم الأفضل لساعات العمل سيساهم في رفع مستوى رضا العاملين الوظيفي.
- صرحت بعض الفئات عن تحفظاتها حول تأثير زيادة ساعات العمل على الإرهاق الوظيفي، وطالبت بمتابعة دورية لتقييم نتائج هذا القرار ومدى تأثيره على الموظفين.
- إن هذا القرار جزء لا يتجزأ من استراتيجية شاملة تهدف إلى تطوير بيئة العمل في الجزائر، وضمان استمرارية النمو الاقتصادي، فمن المتوقع أن تسهم هذه التعديلات في خلق بيئة وظيفية أكثر تنظيماً، تلبي احتياجات الموظفين وتدعم التنمية المستدامة في مختلف القطاعات.