أفادت وزارة المالية المغربية عن تفاصيل الزيادة في الحد الأدنى للأجور، والتي تشمل كلا من القطاعين العام والخاص، وذلك ضمن جهود الحكومة لتحسين ظروف المعيشة للمواطنين ومن المتوقع أن تصرف الدفعة الثانية من هذه الزيادة في عام 2025، يهدف هذا القرار إلى تخفيف الأعباء المالية عن المواطنين وتعزيز قدرتهم على مواجهة تحديات الحياة اليومية، خاصة في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة، اكتشف تفاصيل الدفعة الثانية من زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب لعام 2025، والتي تشمل القطاعات العامة والخاصة والعسكرية، وتعرف على مواعيد صرف الرواتب التعديلات الضريبية وطرق التحقق من الزيادات عبر الإنترنت.
الحد الأدنى للأجور في المغرب
القطاع العام:
تم الإعلان عن زيادة قدرها 1000 درهم مغربي تصرف على دفعتين:
- الدفعة الأولى: بقيمة 500 درهم تم صرفها في يوليو 2024.
- الدفعة الثانية: سيتم صرف مبلغ 500 درهم في شهر يوليو من عام 2025.
- تهدف هذه الزيادة إلى تحسين أوضاع الحياة للموظفين في القطاع الحكومي.
القطاع الخاص:
تمت الموافقة على زيادة بنسبة 10%في الأجور، تصرف على مرحلتين:
- المرحلة الأولى: زيادة بنسبة 5% تصرف في يناير 2025.
- المرحلة الثانية: زيادة مقدارها 5% سيتم صرفها في يناير 2026.
- تشمل هذه الزيادة العاملين في مجالات مثل الصناعة والخدمات، التي لا تتعلق بالزراعة.
القطاع العسكري:
شهد القطاع العسكري زيادة كبيرة تشمل:
- زيادة بأثر رجعي بقيمة 2000 درهم للفترة من يوليو إلى أكتوبر 2024.
- زيادة إضافية بقيمة 1000 درهم لشهري نوفمبر وديسمبر 2024.
- دفعة جديدة لعام 2025 بقيمة 3000 درهم ستقدم بمعدل 500 درهم شهريا بداية من يناير 2025.
أهداف زيادة الأجور
تهدف هذه الزيادات إلى:
- تحسين الظروف المعيشية: تخفيف الضغوط المالية الناتجة عن ارتفاع تكلفة المعيشة.
- دعم الفئات الأكثر احتياجا: تعزيز الاستقرار المالي للموظفين في كلا القطاعين العام والخاص.
- تحفيز النمو الاقتصادي: زيادة القدرة الشرائية لدى المواطنين، مما يعزز النشاط الاقتصادي المحلي.
- تقليص الفجوة الاجتماعية: تقديم مساعدة إضافية للأشخاص ذوي الدخل المنخفض.
جدول صرف الرواتب والتعديلات المرتقبة
موعد صرف الرواتب:
- التاريخ المعتاد: يوم 25 من كل شهر ميلادي.
- إذا تزامن موعد الصرف مع عطلة رسمية، يتم تعديل الموعد إما بالتقديم أو التأخير حسب الظروف.
التعديلات الضريبية:
سيتم البدء في تطبيق تغييرات جديدة على نظام ضريبة الدخل اعتبارا من يناير 2025:
- إعفاء الأفراد الذين تقل رواتبهم عن 6000 درهم شهريا من دفع الضرائب.
- خفض معدل الضريبة على الدخل إلى ما يتراوح بين 37% و38%.
كيفية التحقق من الزيادات إلكترونيًا
أصدرت وزارة المالية في المغرب منصة إلكترونية تمكن المواطنين من الاطلاع على تفاصيل الزيادات في الأجور ومواعيد صرفها، يمكن الاستفادة من هذه الخدمة عبر اتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة المالية.
- الدخول إلى قسم الرواتب والزيادات.
- إدخال البيانات الشخصية ورقم الهوية الوطنية.
- عرض تفاصيل المستحقات والزيادات المقررة.
مقارنة بالسنوات السابقة
عام 2024:
- كانت الزيادة الأولى في الحد الأدنى للأجور بمثابة خطوة أولى لتعزيز القوة الشرائية للمواطنين.
- تم توزيع زيادات بأثر رجعي للعاملين في المجال العسكري.
عام 2025:
- تشهد الزيادة توسعا أكبر لتشمل جميع المجالات، مع ارتفاع ملحوظ في القطاع الخاص.
التحديات والتطلعات
على الرغم من الترحيب الواسع بزيادة الحد الأدنى للأجور، إلا أن هناك بعض التحديات التي تواجه عملية التنفيذ، وأهمها:
- ارتفاع تكاليف المعيشة: قد يتطلب الأمر تعديل الزيادات بشكل دوري لمواكبة التضخم.
- التنفيذ العادل: تأكيد وصول الزيادات إلى جميع المستحقين دون أي تأخير.
على الجانب الآخر يتطلع المواطنون إلى:
- تحسين إضافي في الظروف المعيشية.
- تعزيز الاستثمارات الحكومية في المجالات الأساسية.