يطرح الكثير من المواطنين تساؤلات حول قانون التقاعد الجديد في الجزائر 2024-2025 الذي أقرته الجهات المعنية في الدولة، والذي يهدف بشكل رئيسي إلى تحسين نظام التقاعد لضمان حقوق المواطنين، وتسعى الدولة إلى تحقيق المساواة بين النساء والرجال ومنح النساء العاملات حقوقهن بالكامل لذلك تم إجراء تعديلات على قانون التقاعد في السطور القادمة من مقالنا نستعرض المزيد من التفاصيل حول التعديلات والشروط المرتبطة بالقانون الجديد.
إعلان قانون التقاعد الجديد في الجزائر 2024-2025
أفادت الجهات المعنية بأنها أجرت تعديلات على قانون التقاعد في الجزائر للسنتين 2024-2025 بهدف تحسين النظام وتحقيق المساواة بين الرجال والنساء وتنظيم الأمور المالية، وقد تمت التعديلات في النظام على النحو التالي:
- أن يكون سن التقاعد للرجال فيكون 60 سنة.
- يكون سن التقاعد للسيدات 55 عاما.
- أحد أبرز التعديلات هو تقليص المدة إلى ثلاث سنوات للمواطنين العاملين في الجنوب.
- سن التقاعد للنساء في المهن الشاقة هو 50 عاما، بينما سن التقاعد للرجال في نفس الظروف هو 55 عاما.
- يحق للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة التقاعد في سن الخمسين كوسيلة لدعمهم ومساندتهم.
- تم تقليص مدة العقود إلى ثلاث سنوات في العديد من الهيئات والمؤسسات في الجزائر.
شروط التقاعد الجديد 2024 في الجزائر
قامت وزارة المالية بتحديد شروط التقاعد في الجزائر كما يلي:
- يشترط أن يكون الحد الأدنى لعمر التقاعد للنساء هو 55 عاما.
- يتعين على الموظف إكمال فترة الخدمة بالكامل للحصول على التقاعد.
- ألا تكون سنوات العمل المطلوبة أقل من 32 سنة للحصول على راتب التقاعد.
- يمكنكم التقاعد من هذه المهن الصعبة بعد إتمام 20 عاما على الأقل من العمل.
- يشترط دفع الرسوم التي حددتها وزارة الشؤون الجزائرية كجزء من إجراءات التقاعد.
زيادة رواتب المتقاعدين في الجزائر 2025
أفادت وزارة المالية في الجزائر بأنها ستقوم بزيادة رواتب بعض فئات المتقاعدين حسب النسب المحددة التالية:
- زيادة قدرها 3% للمتقاعدين الذين تفوق رواتبهم 50 ألف دينار.
- زيادة بنسبة 4% للموظفين الذين تتراوح رواتبهم من 20 ألف إلى 50 ألف دينار.
- زيادة بنسبة 5% للمتقاعدين الذين يتلقون رواتب تصل إلى 20 ألف دينار أو أقل.