أخبار دولية

ما هي التغييرات.. قانون التقاعد الجديد في الجزائر يدخل حيز التنفيذ

شملت هذه التعديلات تحديد سن التقاعد، توفير استثناءات للمهن الشاقة، ومنح حوافز مالية للنساء المتقاعدات، كما تم تعديل شروط الحصول على المعاش ليكون أكثر توافقًا مع متطلبات العمل والمساهمة في صندوق التقاعد، تهدف هذه الإجراءات إلى توفير نظام تقاعد أكثر إنصافًا واستدامة، مما يعزز الحماية الاجتماعية للعمال بعد سنوات من الخدمة.

تحديد سن التقاعد وفق التعديلات الجديدة

حرصت الحكومة الجزائرية على وضع إطار واضح يحدد سن التقاعد وفقًا لطبيعة العمل والفئة العمرية، مع مراعاة بعض الاستثناءات لضمان تحقيق توازن عادل بين متطلبات الخدمة والراحة المستحقة بعد سنوات من العمل، جاءت التعديلات لتحدد سن التقاعد الأساسي للرجال والنساء، مع بعض الاستثناءات وفقًا لحالة كل فئة، فيما يلي تفاصيل التعديلات:

  • سن التقاعد للرجال تم تحديده عند 60 عامًا.
  • النساء يحق لهن التقاعد عند 55 عامًا، مع إمكانية التقاعد المبكر في بعض الحالات.
  • فئات معينة مثل الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة يمكنهم التقاعد عند بلوغ 50 عامًا.

التقاعد للمهن الشاقة

نظرًا للظروف الصعبة التي يتعرض لها العاملون في المهن الشاقة، قررت الحكومة إدخال استثناءات لتخفيف العبء عن هذه الفئة عبر تقليل سن التقاعد، يهدف هذا القرار إلى ضمان راحة مستحقة للعاملين الذين أمضوا سنوات طويلة في بيئات عمل مرهقة بدنيًا ونفسيًا، تشمل الاستثناءات الخاصة بالمهن الشاقة ما يلي:

  • تم تقليص سن التقاعد بمقدار خمس سنوات للعاملين في المناطق الجنوبية.
  • العاملون في المهن الصعبة الأخرى يحصلون على تخفيض 3 سنوات.
  • يشترط إتمام 20 عامًا على الأقل في المجال للاستفادة من هذه المزايا.

الشروط الجديدة للحصول على التقاعد

لم تقتصر التعديلات على سن التقاعد فقط بل شملت أيضًا شروط الاستحقاق لضمان حصول المستفيدين على المعاش بعد استيفاء المتطلبات اللازمة، تهدف هذه الشروط إلى تنظيم العملية بما يضمن العدالة بين العمال، مع وضع آليات واضحة لحساب سنوات الخدمة، فيما يلي أبرز الشروط المعتمدة:

  • يجب ألا يقل عمر المرأة عن 55 عامًا عند التقاعد.
  • يشترط إكمال مدة الخدمة بالكامل وفقًا للوائح الجديدة.
  • الحد الأدنى لعدد سنوات العمل المطلوبة للحصول على التقاعد هو 32 عامًا.
  • فرض رسوم محددة يجب دفعها وفقًا لإجراءات وزارة الشؤون الاجتماعية.

حوافز مالية إضافية للنساء المتقاعدات

ضمن التعديلات الجديدة تم منح النساء المتقاعدات حوافز مالية إضافية بهدف تعزيز استقرارهن المالي بعد التقاعد، يندرج هذا القرار ضمن جهود الحكومة لدعم المرأة التي ساهمت في سوق العمل لفترات طويلة، وضمان حصولها على تعويض مناسب يتماشى مع فترة خدمتها. 

Hana Masoud

Recent Posts

القرار اتحسم .. زيادات رواتب المتقاعدين الجزائر 2025 وبص كده في آخر القرار هتلاقي حاجة مهمة

تحرص الحكومة الجزائرية على أن توفر الكثير من المعلومات حول ما يتعلق برواتب المتقاعدين، وفي…

12 ساعة ago

العيال هيطيروا .. تردد قناة وناسة بيبي كيدز الجديدة وجرب تظبطها بنفسك كده

منذ أن تأسيس قناة وناسة في عام 2007 وقد أحدثت ضجة كبيرة جدًا في الوطن…

12 ساعة ago

اللي عايز ينقل بسرعة .. نقل الكفالة في السعودية 2025 والتفاصيل اللي محدش بيحكيلك عنها

في إطار سعيها المستمر نحو تطوير بيئة العمل وتحسين كفاءتها، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية…

12 ساعة ago

اسمك هنا .. مستفيدي الرعاية الاجتماعية العراق 2025 القائمة نازلة كاملة شوف اسمك بقى

مستفيدي الرعاية الاجتماعية العراق 2025 الذين قامت الرعاية الاجتماعية بالإعلان عنهم، حيث أن دعم الرعاية…

12 ساعة ago

اللحم التركي الأصلي .. فخار اللحم على الطريقة التركية مذاق شرقي وأصول ما تتوصفش

إذا كنت من عشاق المأكولات التركية وتبحث عن وصفة شهية تحاكي النكهات التقليدية فإن فخارة…

12 ساعة ago

جدول رسمي .. العطلة المدرسية في المغرب 2025 لكل الطلاب والمواعيد بالتفصيل

تمثل العطلة المدرسية في المغرب لعام 2025 فرصة رائعة للطلاب للاستراحة واستعادة النشاط بعد فترات…

12 ساعة ago