قررت الحكومة الأردنية رفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يناير 2025، في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى معيشة العاملين في مختلف القطاعات، حيث يأتي هذا القرار في سياق التحديات الاقتصادية التي يعاني منها المواطنون، وهو يسعى لتعزيز قدرتهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية تهدف الحكومة من خلال هذه الزيادة إلى تحقيق استقرار مالي أفضل للموظفين، مما سينعكس إيجابًا على الاقتصاد الوطني.
تفاصيل الزيادة في الحد الأدنى للأجور
تعتبر الزيادة المتوقعة في الحد الأدنى للأجور في الأردن خلال عام 2025 خطوة هامة لجميع العاملين في البلاد:
- تم تحديد 300 دينار كحد أدنى للأجور.
- يهدف هذا القرار إلى تحسين مستوى المعيشة للموظفين في القطاعين العام والخاص، ويعكس التزام الحكومة بزيادة الدخل لمواجهة ارتفاع تكاليف الحياة.
- ستشمل هذه الزيادة جميع العاملين في المملكة بغض النظر عن القطاع، مما يعزز مبدأ العدالة في توزيع الأجور.
- التفاصيل المتعلقة بالزيادة، فسوف يحصل أصحاب رتبة لواء على زيادة مقدارها 30 دينار، بينما سيشهد ضباط المخابرات ارتفاعًا في رواتبهم بمقدار 30 دينار أيضًا.
- من جهة أخرى، ستستفيد فئة ضباط الاستخبارات من زيادة تصل إلى 33 دينار، بينما ستصل الزيادة في رواتب الرقباء إلى 34 دينار.
- كما ستحصل رتب الرقيب الثاني على زيادة مماثلة قدرها 34 دينار.
كيفية الاستعلام عن رواتب الموظفين في الأردن
لتسهيل عملية حصول الموظفين في الأردن على معلومات دقيقة حول رواتبهم بعد الزيادات التي تم تنفيذها، أطلقت الحكومة منصة إلكترونية تهدف إلى تقديم هذه الخدمة بسهولة ويسر تتيح هذه المنصة للعاملين في مختلف المجالات معرفة تفاصيل الزيادة المالية التي أقرت وفقًا للقرارات الجديدة للاستفادة من خدمة الاستعلام عن الرواتب، يمكن اتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة المالية الأردنية.
- إنشاء حساب جديد إذا لم يكن لديك حساب مسبق.
- اختيار خيار الاستعلام عن رواتب الموظفين.
- إدخال الاسم الثلاثي وتحديد جهة العمل.
- مراجعة المعلومات المدخلة ثم الضغط على زر الاستعلام للحصول على التفاصيل.
موعد تطبيق زيادة الرواتب في الأردن
في إطار جهود الحكومة الأردنية لتعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، تم الإعلان عن بدء تطبيق زيادة الرواتب اعتبارًا من بداية عام 2025، تأتي هذه الخطوة استجابةً لمطالب الموظفين بتحسين مستويات الدخل لتناسب الوضع الاقتصادي الراهن، ومن المتوقع أن تسهم هذه الزيادة في تعزيز القدرة الشرائية للأفراد وتنشيط الاقتصاد المحلي تشمل الزيادة جميع العاملين في المملكة، سواء في القطاعين العام أو الخاص مما يعني أن الرواتب المعدلة ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من يناير 2025.