طرحت وزارة العمل في دولة الجزائر بمجموعة واسعة من التعديلات التي تتعلق حول بساعات العمل لجميع الموظفين بالجزائر، مما أثار العديد من التساؤلات الحالية من المواطنين حول تأثير تلك التعديلات على الحياة العملية، كما أن جاء الإعلان بشكل رسمي من قبل رئيس الدولة الجزائرية في مرسوم رقم 272-24، والذي تم إصداره من الحكومة في يوم 13 من شهر أغسطس 2024، ويعكس تلك التعديل على أهمية توفير بيئة العمل التي تتسم بالمرونة وتوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.
مفاجأة سعيدة للموظفين.. ساعات عمل جديدة في الجزائر 2025
وتسعى الحكومة في دولة الجزائر من أجل تحسين تنظيم ساعات العمل في الجزائر، بما في ذلك يضمن تحقيق توازن بين جميع المتطلبات المهنية والإحتياجات الشخصية لجميع الموظفين بالجزائر وذلك مما يعمل على تحسين الأداء المهني.
بالإضافة أيضا إلى مساعدة جميع الموظفين في التعامل مع الضغوط الخاصة بالأعمال اليومية، مما يساهم في رفع مستوى الراحة والفعالية داخل المؤسسات.
كما أن تعمل تلك التعديلات إلى تعزيز القدرة عند جميع الموظفين على أداء جميع مهامهم بكب كفاءة، وتعمل أيضا على توفير البيئة المريحة التي تدفع الموظفين نحو إتمام جميع واجباتهم بشكل أفضل.
أهداف تعديل ساعات العمل في الجزائر
- تسعى الحكومة في دولة الجزائر عن طريق بعض التعديلات الجديدة إلى تحقيق بعض الأسباب الرئيسية والتي من أهمها هي:
- تحديد ساعات العمل الرسمية بكل وضوح بما في ذلك يضمن توزيع العمل بشكل منظم وبكل كفاءة.
- توفير بعض من فترات الراحة المناسبة لجميع الموظفين، مما يعمل على المحافظة على صحة وسلامة الموظفين.
- خلق بيئة عمل الصحية المناسبة والتي تساعد على زيادة رضا جميع الموظفين وتقليل الإرهاق عليهم.
- تعزيز الإنتاجية والكفاءة وذلك عن طريق تنظيم ساعات العمل بشكل جيد.
- مراعاة جميع المتطلبات التي توجد السوق المحلي والدولي وذلك من أجل ضمان التكيف مع الشركات مع التغيرات الإقتصادية الحادثة.
- تحفيز جميع الموظفين على بذل المزيد من الجهد، مما يعمل على المساهمة في زيادة ولائهم
- في المؤسسات.