وزارة التعليم توضح حقيقة تعويض المعلمين المتقاعدين عن الإجازة الصيفية لهذا العام

في خطوة مهمة من وزارة التعليم السعودية تم توصية إدارات التعليم في المملكة بجمع بيانات المعلمين المتقاعدين في السنوات 1444هـ و1445هـ وما بعدها وذلك لتعويضهم عن الإجازات الصيفية التي لم يتمكنوا من الاستفادة منها قبل تقاعدهم ويأتي هذا الإجراء ضمن الجهود المستمرة لتنظيم حقوق المعلمين المتقاعدين وفق الأنظمة المعتمدة من وزارة التعليم، وتهدف هذه المبادرة إلى ضمان صرف مستحقات المعلمين وفقًا للأنظمة التنفيذية.

كيفية تعويض المعلمين المتقاعدين

يتم تعويض المعلمين المتقاعدين وفق النظام المعتمد في الخدمة المدنية حيث:

• سيتم احتساب أيام الإجازة المستحقة من تاريخ العودة إلى العمل وحتى يوم التقاعد مع مراعاة أي فترات مستثناة وفقا للوائح.
• تشمل التعويضات المعلمين الذين تقدموا بطلب التقاعد قبل بلوغهم السن القانونية شريطة أن يكونوا قد أنهوا العام الدراسي.

شائعات حول صرف تعويضات مالية

في الاونة الأخيرة انتشرت شائعات حول صدور أمر ملكي يمنح تعويضا ماليا بدءا من 5000 ريال سعودي للمعلمين المتقاعدين إلا أن وزارة الموارد البشرية السعودية:

• نفت صحة هذه المعلومات.
• أكدت عدم صدور أي قرارات رسمية تخص صرف هذه التعويضات.
• إذا تم إصدار أي قرارات جديدة ستقوم الوزارة بإعلانها عبر القنوات الرسمية.

حصر المعلمين وضمان الحقوق

يعتبر حصر المعلمين المتقاعدين وإصدار تعويضات عن الإجازات المستحقة من الإجراءات المهمة لضمان العدالة وحماية حقوق المعلمين الذين بذلوا جهودا كبيرة في مجال التعليم كما يظهر هذا القرار التزام وزارة التعليم بتوفير بيئة عمل عادلة تكرم حقوق المعلمين أثناء فترة خدمتهم وبعد تقاعدهم.

إجراءات التقديم للحصول على التعويض

تحتاج عملية الحصول على التعويضات عدة خطوات يجب القيام بها وهي كالتالي:

• جمع البيانات حول المعلمين المتقاعدين.
• حساب أيام الإجازات المستحقة وفقا للقوانين المعمول بها.
• بعد ذلك يقوم المعلمون المتقاعدون بتقديم طلبات رسمية للحصول على التعويضات.
• ستقوم الجهات المعنية في الوزارة بمراجعتها والمصادقة عليها.

أكدت وزارة التعليم أهمية تنفيذ توجيهات مساعد الوزير بشأن حصر المعلمين المتقاعدين وتهدف هذه المبادرة إلى ضمان صرف مستحقات المعلمين وفقًا للأنظمة، وقد طلبت وزارة الموارد البشرية من جميع إدارات التعليم إجراء حصر المعلمين المستحقين للتعويض عن الإجازات الصيفية التي لم تستخدم.