سعت دولة الجزائر نحو توفير الدعم لسوق العمل داخلها من خلال إضافة بعض التعديلات لقانون التقاعد في الجزائر، حيث نص القانون الجديد على مجموعة من التعديلات، والتي من المؤكد أنها سوف تعود بالنفع على كافة الأطراف.
تعديلات جديدة في قانون التقاعد الجزائري
خرجت مجموعة من الأخبار من الجهات الرسمية، تؤكد طبيعة نظام التقاعد الجديد، وذلك ما سوف نتناوله من خلال ما يلي:
- يمكن للموظفين من الرجال التقاعد عند الوصول إلى العام الستين.
- أصبح للنساء الحق في التقاعد عن الوصول إلى عام 55.
- في حالة إذا كان الموظف من ذوي الاحتياجات الخصة، فإنه يمكنه التقاعد في عامه الخمسين.
- نص القانون على أن المهن الشاقة يمكن أن يتم التقاعد فيها عند بلوغ المتقاعد لعمر 57 عام.
طريقة الاستعلام عن راتب المتقاعدين في الجزائر
الاستعلام من أهم الخدمات التي أتاحتها دولة الجزائر إلكترونياً، حيث يمكن التعرف على ذلك من خلال ما يلي:
- التوجه المباشر إلى وزارة المالية الجزائرية
- القيام بتسجيل الدخول إلى الوزارة عبر إدخال بيانات العملية.
- الدخول إلى خيار رواتب المتقاعدين، مع النقر على استعلام.
- قم بإدخال البيانات الخاصة بالعملية بشكل صحيح.
- عن طريق النقر على استعلام، سوف تتعرف على المطلوب بنجاح.
نسب الزيادة في رواتب المتقاعدين في الجزائر
في ظل سعي دولة الجزائر نحو توفير المستوى المعيشي المناسب للمتقاعدين، تم إقرار مجموعة من الزيادات وهي:
- حصول المتقاعد الذي يزيد راتبه عن 50 ألف دينار جزائري على نسبة 3% من راتبه بشكل إضافي.
- أما في حالة إذا كان راتبه يتراوح ما بين 20 إلى 50 ألف دينار جزائري، فإنه سوف يحصل على زيادة تصل إلى 4%.
- أما إذا كان الراتب أقل من ذلك، فإن قيمة الزيادة تصل إلى 5%.
شروط محددة للاستفادة من قانون التقاعد الجزائري
وضعت الجهات المسئولة عدد من الشروط للاستفادة من ذلك النظام، وهي:
- أن يلتزم الموظف بالأعمار الخاصة بالتقاعد والمعلن عنها.
- سداد كافة الرسوم التأمينية الخاصة به قبل تقديم طلب التقاعد.
- ألا تقل عدد سنوات خدمة العامل عن 15 عام، حيث يتمكن من الحصول على راتبه.