هناك الكثير من التحديثات التي تم إجراؤها في الجزائر مؤخرا على نظام التقاعد، حيث أعلنت جهات رسمية عند إدخال بعض التعديلات بشكل رسمي على قانون التقاعد، وقد تم الإشارة إلى أن السبب وراء إجراء ذلك الأمر هو مصلحة المواطنين وتحسين أوضاعهم المالية، بالإضافة إلى أنه سيوفر لهم حياة كريمة بعد قضاء سنوات العمل، ويجدر بنا الإشارة إلى أن التعديل سيكون في سن التقاعد حيث سيتم تغييره لكلا من الموظفين من النساء والرجال، ومن خلال مقالنا سوف نعرض لكم المزيد من التفاصيل.
قانون التقاعد الجديد
سيتم العمل على تعديل قانون التقاعد وخاصة البند الخاص بسن التقاعد، وإليكم التعديلات المقرر إضافتها كالآتي:
- سيتم جعل سن التقاعد المسموح للرجال فيه إنهاء خدمتهم عند العام الستين.
- بينما إحالة السيدات على المعاش سيكون عند العام الخامس والخمسين، وهناك بعض الظروف التي تمكنهم من التقاعد مبكرا عن ذلك.
- أما الوظائف الشاقة فسيتم العمل على تقليل سنوات العمل الرسمية لهم خمس سنوات مثل الذين يعملون في المناطق الجنوبية ويواجهون مشكلات في المناخ الصعب.
- كما أنه سيتم تخفيض سن التقاعد الذين يعملون في أعمال البناء ليكون عند العام السابع والخمسين.
الشروط الخاصة ليتم الاستفادة من التقاعد في دولة الجزائر
تسعى الحكومة الجزائرية لوضع خطة شاملة لإصلاح البلاد والعمل على تنظيم العمل بما يعود على المواطنين بالنفع، ولكي يتمكن الجميع من الحصول على المعاش بعد التقاعد لابد أن يحقق الموظف مجموعة من الشروط، والتي جاءت على النحو التالي:
- الحد الأدنى لعمر المرأة لكي تتمكن من التقاعد والحصول على مستحقاتها عند العام الخامس والخمسين.
- كما أنه على الموظف أن يقضي في جهة العمل الخاصة به ما لا يقل عن عشر سنوات حتى يحصل على مستحقاته من العمل.
- إضافة إلى أنه لضمان الحصول على كافة المميزات المالية بعد التقاعد فعليه أن يكون عمل في جهة حكومية ما لا يقل عن اثنين وثلاثين عام.