تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خدمة إلكترونية متميزة توفر للمواطنين وأصحاب العمل إمكانية الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة 1446، تهدف هذه الخدمة إلى تعزيز الشفافية في سوق العمل، من خلال تزويد المستخدمين بالمعلومات الدقيقة عن العمالة الوافدة، مما يسهم في تحسين بيئة العمل وضمان الحقوق لكل من العامل وصاحب العمل.
خطوات الاستعلام عن الموظف الوافد 1446
يمكن للأفراد وأصحاب الأعمال استخدام هذه الخدمة بكل سهولة عبر بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- الانتقال إلى قسم “الخدمات الإلكترونية” من القائمة الرئيسية.
- اختيار “خدمات الاستعلام” ضمن القائمة المتاحة.
- تحديد خدمة “الاستعلام عن موظف وافد”.
- إدخال رقم إقامة الموظف الوافد في المكان المخصص.
- تحديد جنسية الموظف الوافد من القائمة المنسدلة.
- إدخال رمز التحقق المرئي كما هو موضح على الشاشة.
- النقر على زر “بحث” ليتم عرض كافة بيانات الموظف المطلوبة خلال ثواني قليلة.
تمثل هذه الخدمة أداة مهمة لكل من أصحاب الأعمال والأفراد الراغبين في التحقق من بيانات العمالة الوافدة لديهم، مما يساهم في الحد من التوظيف غير المشروع وتعزيز الشفافية في سوق العمل السعودي.
مزايا خدمة الاستعلام عن موظف وافد
تعد هذه الخدمة من الأدوات الإلكترونية الفعالة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لعدة أغراض، منها:
- تعزيز الشفافية وسهولة الوصول إلى المعلومات: حيث يمكن لأصحاب العمل التحقق من صحة بيانات الموظفين بشكل سريع ودقيق.
- تقليل المخالفات العمالية: تساعد هذه الخدمة في الحد من العمالة غير النظامية وتقليل فرص التوظيف غير المشروع.
- توفير الوقت والجهد: يمكن الحصول على المعلومات المطلوبة بسهولة دون الحاجة إلى زيارة الفروع أو تقديم طلبات ورقية.
- حماية حقوق جميع الأطراف: سواء كان صاحب العمل أو العامل، مما يسهم في بيئة عمل أكثر استقرار.