تعتبر قوانين العمل والتقاعد من أهم المواضيع التي تشغل بال الموظفين والعمال في الجزائر سواء كانوا في الخدمة أو في سن التقاعد، وقد أثارت التعديلات الجديدة التي أقرتها الحكومة الجزائرية على قانون التقاعد اهتمامًا واسعًا خاصة فيما يتعلق بسن التقاعد الجديد للمرأة العاملة وإمكانية استفادتها من الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى المساواة في الأجور بين الجنسين.
أعلنت الحكومة الجزائرية عن تعديلات جديدة على سن التقاعد، حيث أصبح السن القانوني للتقاعد بعد 32 عامًا من الخدمة بدلاً من 60 عامًا، كما سيتم تحديد حوافز مالية للمرأة الجزائرية عند التقاعد، وذلك دعمًا لها وحفاظًا على حقوقها، وشملت تعديلات قانون التقاعد في الجزائر عدة نقاط، منها:
حددت المؤسسة العامة المكلفة بإدارة شؤون التقاعد في الجزائر مجموعة من الشروط التي يجب توفرها للاستفادة من معاش التقاعد، تهدف هذه الشروط إلى ضمان حصول المتقاعدين على جميع الحقوق والرواتب المستحقة، وفيما يلي عرض لأهم هذه الشروط:
تم تحديد قيمة الزيادة الطارئة في رواتب المتقاعدين بناءً على قيمة الراتب الفعلي الذي يتقاضاه كل متقاعد، بحيث يتم احتساب مبلغ الزيادة بشكل فردي لكل متقاعد وذلك تبعًا لمقدار الراتب الذي يحصل عليه شهريًا، وتهدف هذه الطريقة إلى ضمان توزيع الزيادة بشكل عادل بحيث يستفيد منها جميع المتقاعدين مع مراعاة الفروق في قيمة رواتبهم، وجاءت الزيادات كالتالي:
تحميل GTA 5 على الموبايل اصبح من اكثر المواضيع التي تهم عشاق الالعاب الالكترونية في…
أعلنت الإدارة العامة للمرور في المملكة العربية السعودية عن توفير طريقة الاعتراض على المخالفات المرورية…
تتيح منصة ناجز الاستعلام عن الفواتير برقم الهوية بشكل مباشر وسريع في السعودية، توفر المنصة…
منصة ناجز تمثل حلا متكاملا في المملكة السعودية لتسهيل التعاملات القانونية والعدلية عبر الانترنت. تستهدف…
شوربة الشوفان بالدجاج من الأطباق الصحية والمغذية التي يفضلها الكثيرون خاصة في أيام البرد أو…
تيسرت عملية الاستعلام عن رواتب المتقاعدين في العراق عبر المنصة الرقمية التابعة لوزارة المالية مما…