تعتبر قوانين العمل والتقاعد من أهم المواضيع التي تشغل بال الموظفين والعمال في الجزائر سواء كانوا في الخدمة أو في سن التقاعد، وقد أثارت التعديلات الجديدة التي أقرتها الحكومة الجزائرية على قانون التقاعد اهتمامًا واسعًا خاصة فيما يتعلق بسن التقاعد الجديد للمرأة العاملة وإمكانية استفادتها من الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى المساواة في الأجور بين الجنسين.
أعلنت الحكومة الجزائرية عن تعديلات جديدة على سن التقاعد، حيث أصبح السن القانوني للتقاعد بعد 32 عامًا من الخدمة بدلاً من 60 عامًا، كما سيتم تحديد حوافز مالية للمرأة الجزائرية عند التقاعد، وذلك دعمًا لها وحفاظًا على حقوقها، وشملت تعديلات قانون التقاعد في الجزائر عدة نقاط، منها:
حددت المؤسسة العامة المكلفة بإدارة شؤون التقاعد في الجزائر مجموعة من الشروط التي يجب توفرها للاستفادة من معاش التقاعد، تهدف هذه الشروط إلى ضمان حصول المتقاعدين على جميع الحقوق والرواتب المستحقة، وفيما يلي عرض لأهم هذه الشروط:
تم تحديد قيمة الزيادة الطارئة في رواتب المتقاعدين بناءً على قيمة الراتب الفعلي الذي يتقاضاه كل متقاعد، بحيث يتم احتساب مبلغ الزيادة بشكل فردي لكل متقاعد وذلك تبعًا لمقدار الراتب الذي يحصل عليه شهريًا، وتهدف هذه الطريقة إلى ضمان توزيع الزيادة بشكل عادل بحيث يستفيد منها جميع المتقاعدين مع مراعاة الفروق في قيمة رواتبهم، وجاءت الزيادات كالتالي:
الاستعلام عن رواتب المتقاعدين مايو في العراق 2025 دفع مضمون، اعلنت وزارة المالية موعد صرف رواتب…
موعد صرف معاشات تكافل وكرامة، يعد برنامج تكافل وكرامة من أبرز المبادرات الاجتماعية التي أطلقتها…
تعد ترددات قنوات كراميش ووناسة 2025 من بين أكثر الأمور التي تبحث عنها الأمهات في…
في إطار تحسين الخدمات الإلكترونية وتبسيط الإجراءات للمواطنين، أطلقت وزارة التجارة العراقية نظام جديد لتحديث…
خطوات استخراج جواز السفر السوري 2025 إجراء سريع، صرحت وأعلنت وزارة الداخلية السورية عن توفير…
تعد صحيفة أحوال المعلمين 2025 من الوثائق الأساسية التي لا غنى عنها لكل معلم يعمل…