في ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها الجزائر، أصبح من الضروري تحديث وتطوير القوانين والتشريعات التي تنظم سوق العمل في البلاد، ومن أبرز هذه التحديثات هو قانون العمل الجديد الذي أعلنته وزارة العمل الجزائرية، والذي يتضمن العديد من التعديلات الهامة التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل وزيادة كفاءة الأداء الوظيفي في مختلف القطاعات، ومع هذه التعديلات، يثار تساؤل العديد من المواطنين حول تفاصيل القانون وأهدافه، خاصة فيما يتعلق بساعات العمل الجديدة وكيفية تأثيرها على الموظفين والاقتصاد الوطني بشكل عام، سنسلط الضوء في هذا المقال على كافة التفاصيل المتعلقة بالقانون الجديد.
في خطوة تهدف إلى تحسين إدارة وقت العمل وزيادة الإنتاجية، قامت الحكومة الجزائرية بتحديد ساعات العمل الجديدة للموظفين في القطاعات الحكومية، وفقا للقرار الجديد، تبدأ ساعات العمل في القطاع العام من الساعة 8:00 صباحا حتى الساعة 12:00 ظهرا، تليها فترة استراحة قصيرة تتيح للموظفين استعادة نشاطهم وتجهيز أنفسهم لاستئناف العمل بكفاءة أكبر بعد الاستراحة، تبدأ الفترة المسائية من الساعة 1:00 ظهرا وتستمر حتى الساعة 4:30 عصرا.
إن تعديل ساعات العمل لم يكن قرارا عشوائيا، بل جاء نتيجة لمجموعة من الأسباب والدوافع التي تسعى الحكومة الجزائرية لتحقيقها:
انتشرت في الأوساط الجزائرية الكثير من الأخبار عن عزم الحكومة تطبيق زيادة في أجور المرتبات…
أوضح برنامج الدعم الضمان الاجتماعي الإجراءات التي يجب القيام بأى بها عند الرغبة في التسجيل…
تعتبر مؤسسة حياة كريمة واحدة من أكبر المؤسسات الحكومية التي تقوم بدعم الفئات الأكثر احتياجاً،…
في ظل التحديات الاقتصادية التي يواجهها الكثير من المواطنين العراقيين ينتظر آلاف الأفراد الكشف عن…
أحد أبرز أشكال الدعم المالي الموجه لتحسين الظروف المعيشية للنساء اللواتي لا يملكن مصدر دخل…
شهدت الجزائر مؤخراً انتشار أنباء حول زيادة مرتقبة في الأجور لعام 2025، حيث تداولت بعض…
