العمل الإضافي للموظفين الحكوميين بالعراق
في خطوة تعكس التزام الحكومة بتحقيق العدالة في بيئة العمل وتعزيز كفاءة الأداء الإداري، أعلنت وزارة المالية العراقية عن إصدار تعليمات جديدة تنظم العمل الإضافي للموظفين الحكوميين، تهدف هذه الإجراءات إلى تحقيق توازن دقيق بين متطلبات العمل وحقوق الموظفين، من خلال وضع آليات واضحة لحساب أجور الساعات الإضافية، بما يضمن توزيع عادل للمكافآت المالية، مع الحفاظ على استقرار الموارد المالية للدولة.
وضعت وزارة المالية نظام لأجور العمل الإضافي، بحيث يتم منح تعويض مالي يتناسب مع درجة الموظف ونوع اليوم الذي يتم فيه أداء العمل الإضافي، وذلك على النحو التالي:
في أيام العمل الرسمية:
في أيام العطل الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية:
أكدت وزارة المالية أن جميع حقوق الموظفين، بما في ذلك العلاوات والترفيعات، ستظل محفوظة بالكامل، على أن يتم احتسابها من تاريخ الاستحقاق وليس من تاريخ صدور القرارات الرسمية.
كما شددت الوزارة على أن المرحلة الحالية تتطلب تنظيم دقيق للموارد البشرية والمالية، مما أدى إلى اتخاذ بعض الإجراءات المؤقتة، مثل إيقاف نقل الخدمات بين الجهات الحكومية حتى الانتهاء من إعداد جداول الموازنة.
بالإضافة إلى إيقاف احتساب بعض فترات الخدمة، مثل العقود والخدمات الصحفية والمحاماة، ضمن المعايير المحددة لاحتساب التدرج الوظيفي.
تعكس هذه التعديلات رؤية الحكومة العراقية نحو تحسين بيئة العمل، من خلال سياسات مالية وإدارية أكثر شفافية وعدالة.
من أهم الأمور التي تهتم بها التربية والتعليم في تونس هي الإجازات الرسمية التي يتم…
يسعى الكثير من المواطنين لتجديد جواز السفر أو عمل جواز سفر جديد، حيث يبحث المواطنين…
من أكثر الدول التي تهتم بمنح الطلاب عطلات مختلفة طوال العام الدراسي هي دولة الجزائر،…
القانون الأساسي لقطاع التربية الوطنية 2025 حيث تهتم الحكومة الجزائرية بتعديل قانون الأساسي لقطاع التربية…
يوجد العديد من القنوات التي تقوم بعرض المحتوى المتنوع المخصص من أجل الأطفال، من أعمال…
من أهم المواد الغذائية التي يتم الاعتماد عليها في الكثير من الوجبات بشكل يومي هو…
