شهدت دولة الجزائر خلال هذه الفترة تحديثات خلال نظام التقاعد، بينما نشرت الجريدة بصورة رسمية عن أهم التفاصيل التي تخص التعديلات التي تم إدخالها من خلال قانون التقاعد في 2025، وتم توضيح من خلال الحكومة أن هذا الهدف الرئيسي من خلال التعديلات أنه يتم تحسين الأوضاع الخاصة بالمتقاعدين وأيضًا ضمان حياة كريمة بعد أن يتم انتهاء خلال الفترة الخاصة بالسنوات الخدمة، وعلاوة على ذلك أنه يتم تعزيز الحقوق لدى الموظف وقد تأتي هذه التعديلات من ضمن خطة تكون شاملة ليتم اصلاح النظام في البلاد وقد تشمل هذه التغيرات لدى سن التقاعد، ويتواجد العديد من الشروط التي يجب الحصول عليها ليتم الحصول على المعاش وتحسين أهم المزايا الخاصة بالتقاعد.
سن التقاعد في الجزائر
قام قانون التقاعد الجديد بتقديم العديد من التعديلات المهمة ومن أهمها ما يلي:
- قد يكون سن التقاعد الخاص بالرجال حوالي 60 سنه ويكون الموظف لديه الخروج على المعاش عندما يتم هذا العمر.
- بينما أن سن التقاعد الخاص بالنساء حوالي 55 سنة ويمكن أن يتم التقاعد على حسب ظروف معينة.
- يتم إعفاء العاملين الذين يقومون بالوظائف الصعبة والشاقة فيكون سن التقاعد يسمح لهم قبل الموعد الذي يتم تحديده ويتم خفض حوالي خمس سنوات وخصوصًا للأشخاص الذين يقومون بالعمل بالمناطق الجنوبية التي يكون لديها ظروف مناخية متعبة.
- يتم تخفيض سن التقاعد حوالي 57 سنة للعمال الذين يقومون بعمل بالقطاع الذي يتواجد به مجهود بدني مثل أماكن البناء والعديد من الأماكن الميدانية الأخرى.
الشروط الخاصة ليتم الاستفادة من التقاعد في دولة الجزائر
يتواجد العديد من الشروط التي يجب معرفتها من خلال الموظف حتى يتمكن من الموافقة عليه:
- عندما يتم بلوغ المرأة العاملة حوالي 55 سنة كحد اقل حتى يتمكن المرأة بالحصول على المعاش التقاعدي.
- يتم استكمال مدة الخدمة الخاصة بالجهة التي يقوم بها الموظف ولا يتم ترك العمل قبل أن يتم 10 سنوات من الخدمة.
- يجب أن تكون الفترة الخاصة بالعمل حوالي 32 سنة ليتم ضمان الاستفادة من أهم المميزات المالية.