قرارات جديدة..بيان عاجل للموظفين بشأن الدوام الرسمي في رمضان بالكويت

أصدر ديوان الخدمة المدنية بيانًا مهمًا لجميع الموظفين يتعلق بساعات الدوام الصباحية وبصمة إثبات الحضور خلال شهر رمضان المبارك وأوضح الديوان أن ساعات العمل في رمضان ستقتصر على أربع ساعات ونصف، مع ضرورة إثبات التواجد بعد مرور ساعتين، وهو ما لا يتناسب مع طبيعة العمل في تلك الفترة إذ يمثل نصف يوم العمل الرسمي تقريبًا وأكد البيان أنه سيتم تعديل توقيت إثبات التواجد بما يتواءم مع نظام الدوام الرمضاني الجديد لعام 2025.

المرشحين للتوظيف بديوان الخدمة المدنية

أفادت القرارات الرسمية بأن هناك حوالي 400 مواطن مؤهلين للحصول على أولوية التوظيف في الجهات الحكومية، وهم :

• الأشخاص الذين يسجلون للمرة الأولى ولم يسبق لهم التقدم للتوظيف بعد.
• وذلك وفقًا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 13 لعام 2024، الصادر في 7 نوفمبر 2024.
• الذي ينص على منح الأولوية فقط لمن لم يسبق لهم الترشح.
• كما نفذ ديوان الخدمة المدنية مؤخرًا برنامجًا تدريبيًا بعنوان “تفعيل ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي للفئة الوظيفية الوسطى”، وهو ما يعكس التزام الديوان بتعزيز وتطوير مهارات الموظفين وتحسين الأداء في المؤسسات الحكومية.

الدوام الرسمي في رمضان بالكويت

أعلن ديوان الخدمة المدنية في الكويت عن تفاصيل الدوام الرسمي خلال شهر رمضان، حيث:

• أكد أن المقترح الثاني بشأن بصمة إثبات الحضور هو الأنسب للموظفين في الفترة الصباحية طوال الشهر الكريم.
• وأشار الديوان إلى أن هناك نحو 7506 مواطنين يسعون للحصول على وظائف في القطاع الحكومي، من بينهم حوالي 4000 مواطن ينتظرون ضمن الدورة التسعين للتوظيف، التي ستعقد من 6 ديسمبر 2024 إلى 20 ديسمبر 2024.
• حيث تضم هذه الدورة حملة شهادة البكالوريوس بالإضافة إلى حاملي الثانوية العامة.

إلغاء بصمة التواجد في رمضان قيد الدراسة

في سياق مراعاة ظروف العاملين خلال شهر رمضان، يقوم ديوان الخدمة المدنية بدراسة اقتراح إلغاء بصمة التواجد (البصمة الثالثة) بشكل مؤقت خلال هذا الشهر المبارك، يأتي هذا الاقتراح نظرًا لقصر ساعات العمل اليومية التي تتراوح بين 4 و5 ساعات، وحسب مصادر مطلعة، يهدف القرار المنتظر إلى تخفيف الأعباء عن الموظفين، وهو جزء من التعديلات المقترحة على المادة 10 مكرر من القرار رقم 6 لسنة 2024 من المنتظر أن يتم رفع الاقتراح إلى مجلس الخدمة المدنية لاتخاذ القرار النهائي بشأنه.